2025.04.16【企業受付開始】R7 いばらきの業界研究＆インターンシップフェア
厚生労働省委託「若年者地域連携事業」
どれだけ魅力的な会社でも、
知られていなければ学生には届かない
茨城県の県外大学進学率は約8割、
そして、県内大学生の県外就職率は約6割と、
首都圏に比べても県外就職比率が大きく、「人材流出県」となっています。
少子高齢化が進み、超売り手市場の中、
学生の就職活動においても大手ナビサイトや
エージェントを活用するケースが増えています。
都内企業・大手企業への情報に簡単にアクセスが出来るようになる中、
地方の優良企業が学生の目に留まることは少なくなっています。
少子化の中で「優秀な学生の採用競争」はますます激化しています。
今、学生との接点を持たなければ --
もし
「大手企業にしか目が向いていなかった学生と接点が持てる」
そんな信頼ある接点の場があったとしたら？
それを実現するのが、『いばらきの業界研究＆インターンシップフェア』です。
■日程■
R7/ 6/28 （土） 13:00～15:30
R7/ 7/26 （土） 13:00～15:30
R7/ 8/4 （月） 13:00～15:30
■募集企業（各回8社程度）■
以下の2つに該当する企業を募集いたします。
①茨城県内に本社、または事業所がある
②夏、秋、冬のいずれかにインターンシップ＆キャリアを予定している
■学生■
茨城県での就職を考えている27卒学生（1・2・4年生も可） 各回20名程度
■参加費■
無料
■申込み■
以下、申込みフォームから必要事項を入力ください。
https://forms.gle/edykopNczqFwFdaj8
＜イベントの特徴＞
1. 「まだ県外にいる学生」と、今繋がれる。将来の採用母集団の形成ができる。
茨城県にUターンを考えている学生、地元就活が気になっている学生との接点は、
年に何回もあるものではありません。
開催した内容は順次アーカイブ配信、全国の学生へ情報発信が可能です。
１・２年生の参加も歓迎しているため、単年の採用活動にとどまらず、
中長期的な関係構築にも繋がります。
2. 少人数制だからできる。短時間で企業のリアルと魅力を伝える設計。
「地元就活」 学生にとって、決して優先度が高くないのが現実です。
だからこそ、プログラムはタイパをよくコンパクトに。
プラス 企業の自然体を伝えるためのトークセッションとクロストーク。
パンフレットや公式サイトでは見えにくい、
「キャリア選択」の軸が伝わる構成としています。
3. エントリーへの動線が明確。出会いで終わらせないSNSを通じたつながりの継続。
参加学生とはLINEで連携を取り、
協会を仲介しての継続的な情報提供・フォローが可能です。
単発の出会いで終わらせず、年間を通して学生へのPRが行えます。
「この企業、もっと話を聞きたい」
そんな学生の"その瞬間の気持ち"を逃さず、次のアクションにつなげる──。
私たちは、そんな出会いの"その先"を一緒に築いていきます。
■プログラム■
〇企業PRタイム
1社5分で企業説明・PRを行う。参加学生全員にアピールができる。
〇企業トークセッション
人事担当者とのテーマについてセッション。
業界・企業の特徴や地元企業の展望を伝える。
〇企業クロストーク
人事担当者による座談会形式のクロストーク。
実際の会社の雰囲気等、学生が気軽に話を聞ける場を作る。
※変更になる場合がございます。
■スケジュール■
11:00～11:30 就活セミナー（学生のみ参加）
12:30～ 当日打合せ
12:50～ 開場
13:00～13:10 オープニング（概要・参加方法の説明）（10分）
13:10～14:00 企業PRタイム （50分）
14:00～14:30 企業によるトークセッション（30分）
14:40～15:25 企業クロストーク （45分）
15:25～15:30 クロージング （5分）
※変更になる場合がございます。
■企業募集〆切■
4/30（水）
※定数に達しない場合は延長して募集する場合があります。
※出展の可否は5/1（木）以降、メールにてお知らせいたします。
■イベント情報案内先■
茨城県出身者が進学する全国の大学 324キャンパス
茨城県就職応援くらぶ加盟大学 110大学
※上記に茨城県内の大学が含まれます。
■問合せ■
NPO法人 雇用人材協会
メール：[email protected]
電話：029-300-1738（平日 9:15～17:50）
