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2017.08.04【受付中】採用力向上セミナー&個別相談会 <採用担当者向け>

2017-saiyo1.jpg採用力向上セミナー
心に響く共感接点型の採用を実現する
 限られた予算や認知度の低さから人材確保に苦慮している中小企業や、採用力を強化したい企業を対象に、対策型のセミナーと個別相談会を開催!!
 就職面接会や企業説明会に参加する前に受講することで、学生の心に響く採用方法を学びます。そして、面接会・説明会後の事後検証セミナーで、実践した内容を検証し、今後の採用活動に活かしていきます!

採用力向上セミナーチラシ【PDF:1.01MB】


<会場> [事前対策セミナー] H29/9/19(火) / ホテルレイクビュー水戸
     [事前対策セミナー] H29/9/25(月) / ホテルマロウド筑波
     [事前対策セミナー] H29/10/13(金) / 水戸合同庁舎
     [事後検証セミナー] H29/11/13(月) / ホテルレイクビュー水戸
      ※「事前対策セミナー」はいずれか都合の良い日程にご参加ください。
      ※個別相談会も同じ会場で実施します。

<時間> ▶セミナー   13:00~15:00
     ▶個別相談会  15:00~17:00 ※個別相談会は10社限定!!
     ※9/19(火)・25(月)の個別相談会は定員に達しましたので
      申込み受付を終了致しました。ご希望される方は、
      10/13(金)・11/13(月)にお申込みください。

<対象> 茨城県内企業の人事・採用担当者など

<内容> ▶事前対策セミナー ~新卒採用の成功の秘訣~
      ①採用の求める人財像を明確にし自社の魅力を決める
      ②採用のターゲットを決めて独自の広報手段を考える
      ③採用の面接会で心に響くコンテンツを用意する

     ▶事後検証セミナー ~新卒採用の面接会の検証~
      ①面接会のターゲットの理想と現実を振り返る
      ②面接会のコンテンツの仮説と検証を振り返る
      ③面接会のプレゼンの準備と結果を振り返る

     ▶個別相談会 ~プロと考える自社の採用戦略会議~
      各日程のセミナー終了後に、各回2、3社40分ずつ個別相談を行います。
      採用担当者の不安や悩みに寄り添いながら、プロが短時間で効果的な
      解決策をお伝えします。
       例)採用の全体戦略と広報手段の設計
         採用のホームページとパンフレットの作成
         採用の合同/個別説明会コンテンツの作成 etc...

tanaka.jpg<講師> 田中 庸介 氏(たなか ようすけ)
     株式会社ウィルアンドスタイル 代表取締役
      中央大学を卒業後、EDS Japan LLC(現:ヒューレ
     ットパッカード株式会社)のシステムコンサルタント
     を経て、株式会社グロービスで企業向けの人材育成や
     組織開発のコンサルティング業務に従事。その後、株
     式会社ウィルアンドスタイルを設立し、キャリア支援
     の専門家として「学生から社会人への移行期と定着期
     」の支援に力を入れて活動中。
      特に、若年者のチャレンジとリベンジを応援することをミッションとして
     おり、学生側と企業側の双方のマッチングを深く支援してきた経験を活かし
     、大学におけるキャリアデザインの授業登壇や進路就職相談のカウンセリン
     グ業務、および、企業における独自の採用方法を確立するコンサルティング
     や新人若手社員の育成や定着支援業務にて数多くの経験がある。

<申込> 下記のいずれかの方法でお申込みください。

     ▶ファックス
      029-300-1738
      下記からチラシ裏面の申込み用紙をダウンロードし、
      必要事項をご記入の上、ファックスをお送りください。
       >>>申込み用紙

     ▶メール
      jimukyokuh★koyou-jinzai.org
      チラシ裏面の「お申込み方法」に必要事項を記入して添付するか
      必要事項をメール本文に記載して、メールをお送りください。
       ※★を@(アットマーク)に変えてご使用ください。

<問合> 電話:029-300-1738(平日 9:00~18:00)