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2019.12.17【終了】1/27(月)水戸市採用力向上セミナー[中途採用編]

〔水戸市委託 中小企業採用力向上支援業務〕

どうしてうちには応募がないのか?
中小企業の人材確保戦略を学ぶ
採用力向上セミナー 中途採用編

<受付状況> 2020.1.22現在
 12/6(金)新卒採用編 終了しました。
 1/27(月)中途採用編 定員に達したため受付終了しました。

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>>>チラシをダウンロードする【PDF:1.34MB】
 
「どうしてうちには応募がないのか?」
採用活動をしている多くの中小企業が抱える悩みです。リクルートワークス研究所の大卒求人倍率調査によると、2020年卒の新卒学生の求人倍率は、大手企業が0.41倍、従業員300人以下の中小企業は8.62倍と、実に20倍もの差があります。一方で、中小企業が新卒採用から中途採用に力を入れ始めていることから、さらなる人材争奪戦が繰り広げられています。

人材確保が厳しい局面ではあるものの、採用市場を理解し、ターゲットを明確にすることや、求職者目線での情報発信など、採用力を磨くことで、成果の出る人材確保につなげることができます。採用力向上セミナーでは、新卒採用編・中途採用編の全2回を通して、選ばれる企業になるための採用力を身に付けて行きます。

◆日時◆ 2020/1/27(月)13:00~17:00(12:30~受付)

◆会場◆ 水戸市役所 新庁舎 4階 会議室(水戸市中央1-4‐1)
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     ※駐車場は、水戸市役所新庁舎の駐車場をご利用ください(無料)

◆対象◆ 水戸市内に本社又は事業所を有する企業の
     経営者・採用担当者等 先着30名

◆費用◆ 無料 ※交通費等は各自ご負担ください。

◆内容◆ <中途採用編(1/27)>
     ~採用を成功に導く効果的な人材確保メソッド~
     労働人口の減少により、人手不足が加速し、特に20~40代の
     求職者の奪い合いが続いています。中小企業は、求職者の確保
     が難しく、従来の採用手法では人材が集まりません。そこで、
     採用しやすいターゲット設定や、ハローワークの求人票を見直し、
     新たな人材を確保するためのメソッドを学んでいきます。
 
     1.中途採用の市場を理解する
     2.中途採用の離職防止策
     3.求める人材像の明確化・ミスマッチ防止 
     4.中途採用の採用手法
     5.新しい人材源

※プログラム内容は変更になることがあります。

◆申込み◆
 ※定員に達したため受付終了しました。

 
●主催●
 水戸市 商工課

●企画・運営●
 NPO法人 雇用人材協会

●問合せ●
 NPO法人 雇用人材協会
 電話:029-300-1738(平日9:00~18:00)
 メール:jimukyoku★koyou-jinzai.org
 ※★を@(アットマーク)に変えてお送りください。
 〒310-0011 水戸市三の丸1-7-41

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