2019.12.17【終了】1/27（月）水戸市採用力向上セミナー［中途採用編］
＜受付状況＞ 2020.1.22現在
12/6（金）新卒採用編 終了しました。
1/27（月）中途採用編 定員に達したため受付終了しました。
＞＞＞チラシをダウンロードする【PDF：1.34MB】
「どうしてうちには応募がないのか？」
採用活動をしている多くの中小企業が抱える悩みです。リクルートワークス研究所の大卒求人倍率調査によると、2020年卒の新卒学生の求人倍率は、大手企業が0.41倍、従業員300人以下の中小企業は8.62倍と、実に20倍もの差があります。一方で、中小企業が新卒採用から中途採用に力を入れ始めていることから、さらなる人材争奪戦が繰り広げられています。
人材確保が厳しい局面ではあるものの、採用市場を理解し、ターゲットを明確にすることや、求職者目線での情報発信など、採用力を磨くことで、成果の出る人材確保につなげることができます。採用力向上セミナーでは、新卒採用編・中途採用編の全2回を通して、選ばれる企業になるための採用力を身に付けて行きます。
◆日時◆ 2020/1/27(月）13:00～17:00（12:30～受付）
◆会場◆ 水戸市役所 新庁舎 4階 会議室（水戸市中央1－4‐1）
※駐車場は、水戸市役所新庁舎の駐車場をご利用ください（無料）
◆対象◆ 水戸市内に本社又は事業所を有する企業の
経営者・採用担当者等 先着30名
◆費用◆ 無料 ※交通費等は各自ご負担ください。
◆内容◆ ＜中途採用編（1/27）＞
～採用を成功に導く効果的な人材確保メソッド～
労働人口の減少により、人手不足が加速し、特に20～40代の
求職者の奪い合いが続いています。中小企業は、求職者の確保
が難しく、従来の採用手法では人材が集まりません。そこで、
採用しやすいターゲット設定や、ハローワークの求人票を見直し、
新たな人材を確保するためのメソッドを学んでいきます。
1.中途採用の市場を理解する
2.中途採用の離職防止策
3.求める人材像の明確化・ミスマッチ防止
4.中途採用の採用手法
5.新しい人材源
※プログラム内容は変更になることがあります。
◆申込み◆
※定員に達したため受付終了しました。
●主催●
水戸市 商工課
●企画・運営●
NPO法人 雇用人材協会
●問合せ●
NPO法人 雇用人材協会
電話：029-300-1738（平日9:00～18:00）
メール：jimukyoku★koyou-jinzai.org
※★を@（アットマーク）に変えてお送りください。
〒310-0011 水戸市三の丸1-7-41
