2021.10.27【終了】12/6（月）採用担当者向け「採用力向上セミナー」
「採用に失敗する会社、
成功する会社。」
中小企業の採用において、大企業と異なり好待遇での採用が難しい他、「企業知名度が低い」「採用責任者を置けない」「適切な人材が見極めずミスマッチが発生する」「採用コストをかけられない」等、多くの課題があります。しかしながら様々な採用手法を取り入れたにも関わらず、求職者に選んでもらえない中小企業の採用課題が根強く残っています。そこで当セミナーでは、求職者にとって安心で魅力的な企業になり応募が増えることを目指し、採用課題の原因、人材の捉え方や人物要件の再定義、人材採用のポイント等をお伝えします。
採用力向上セミナーのチラシをダウンロードする【PDF：1.37MB】
満席となりましたので、申込を〆切ました。
申込状況：30名（11月24日現在）
お申込みくださった方には、順次、参加証をメールで送信しております。
申込後3日以上たっても届いていない方は、お手数ですがお電話ください
ますようお願いいたします。
◆日時◆ 2021/12/6（月）13:00～17:00（12:30～受付）
◆会場◆ 水戸市役所 2階 大会議室
（水戸市中央1－4‐1）
※申込者には詳細の会場をお知らせいたします。
※駐車場は、水戸市役所の駐車場をご利用いただき（無料）
満車の場合は周辺のコインパーキングをご利用いただきます。
◆対象◆ 水戸市内に本社又は事業所を有する企業の経営者・採用担当者等
※先着30名
◆費用◆ 無料
◆内容◆ ハローワークに求人を出したり様々な採用媒体を使っても応募者が
集まらない、応募があってもいい人材と出会えない、入社しても短
期間で辞めてしまう等は、人材採用において多くの経験者の悩みの
種となっています。もしかすると、求人内容や企業情報が「応募し
たい」と思えるような内容になってないのかもしれません。セミナ
ーでは、選ばれる企業になるために、採用の目的や人財育成のポイ
ント、中小企業の採用の成功事例をお伝えし、採用課題の解欠を目
指します。
1.なぜ採用するのか
導入・選ぶから選ばれるに・市場の理解など
2.あなたの会社の採用は大丈夫？
セルフチェック
3.ストーリーで理解する人材採用
ケーススタディ
4.採用に成功するポイント
人材要件・採用ルート・面談についてワーク
5.採用よりも定着？
セルフチェック・ワーク
6.採用の成功事例とまとめ
※プログラム内容は変更になることがあります。
※感染症対策のため、検温・消毒・マスク着用をご協力いただきます。
※研修に必要な最小限のコミュニケーション・ワークを行います。
◆講師◆ 徳田 徹也 氏（徳田社会保険労務士事務所 代表）
大学卒業後にアパレルバイヤー、外資系医療機器メーカーの営業職を経て、小規模事務所の経営職を経験。2011年に徳田社会保険労務士事務所を設立する。人事労務の専門家としてメンタルヘルス対策支援、就業規則作成、人事制度構築、教育研修、採用支援、キャリア構築支援など、企業が人材を活用して継続的に発展するための仕組みを提供している。分かりやすい説明と実践を重視した内容で多くの支持を得ている。
◆申込み◆ 満席のため、申込みは〆切ました。
https://forms.gle/1NZwuWLksn2kS8Ek9
＜申込みにあたっての注意＞
※定員30名
※定員になり次第締め切ります。
●主催●
水戸市 商工課
●企画・運営●
NPO法人 雇用人材協会
●問合せ●
NPO法人 雇用人材協会
電話：029-300-1738（平日9:00～18:00）
メール：jimukyoku★koyou-jinzai.org
※★を@（アットマーク）に変えてお送りください。
〒310-0011 水戸市三の丸1-7-41
