NPO法人雇用人材協会は、民間企業の人材・情報・ノウハウなどの経営資源を統合し、「雇用」に関する新しい仕組みづくりや政策提言・各種事業などを行います。

コロナ禍に学生時代を過ごし社会人になった若手社員は、授業のオンライン化・テレワーク勤務等の影響で、対面コミュニケーションや組織活動の経験値が他の世代に比べ少ないことが考えられます。人間関係構築への不安意識や、そのことにより孤独を感じる傾向も垣間見えることから、中小企業の若手社員たちが、気軽に相談できる"社外同期"をつくることや、状況や環境が変わっても仕事の目的意識を持ち能力を発揮できる力の習得が、仕事の安定につながります。
人財育成アカデミーでは、アフターコロナを見据え、社会人基礎力を強化するための研修機会を用意いたしました。若手社員の育成・定着の機会にご活用ください。

人財育成アカデミーチラシをダウンロードする【PDF：1.9MB】

■日程 / 会場■

　　＜合同開催＞　アダストリアみとアリーナ 会議室（水戸市緑町2-3-10）
　　　第1回　8/9（水）10:00～16:30
　　　※第1回は、水戸・土浦会場申込者合同で、水戸にて実施します。

　　＜水戸会場＞　水戸中央ビル会議室（水戸市泉町2-3-2）
　　　第2回　9/26（火）10:00～16:30
　　　第3回　11/21（火）10:00～16:30
　　　第4回　1/12（金）10:00～16:30
　　　第5回　2/20（火）10:00～16:30

　　＜土浦会場＞　土浦市亀城プラザ（土浦市中央2-16-4)　
　　　第2回　 9/21（木）10:00～16:30
　　　第3回　11/9（木）10:00～16:30
　　　第4回　 1/19（金）10:00～16:30
　　　第5回　 2/15（木）10:00～16:30

　　　※原則同じ社員に、全5回・同一の会場で参加いただきます。
　　　※水戸会場・土浦会場、同様のプログラム内容です。
　　　※第4回・第5回土浦会場は、会場予約が半年前からとなる都合上、
　　　（仮）の予定となります。
　　　　変更があった場合は、申込企業の担当者へお知らせします。

　■対象■　

　　茨城県内の企業で働く新卒入社1～3年目の若手社員　　＜定員＞ 各会場 30名
　　　※中途入社でも、社会人経験3年未満の方は参加可
　　　※1社4名まで申込み可

■参加費■

　　無料

　■研修プログラム内容■　

　　第1回　自信と成果につながる成長マインド醸成・社外同期形成
　　

　　第2回　モチベーションを高め主体的行動を生むマインドセット
　　

　　第3回　ワンランク上を目指す新時代のビジネスマナー
　　

　　第4回　対人関係の苦手意識がなくなるコミュニケ―ション
　　

　　第5回　不安に打ち克つメンタルタフネス
　　

■講師■

　■申込み方法■　

ご希望の会場を選び、下記のフォームよりお申込みください。

※申込受付は終了しました※

　水戸会場　https://forms.gle/kGEkHVF6L3j12JMM6
　土浦会場　https://forms.gle/AXYtVzKiW91PRvuFA

※フォームから受付できない場合は、Excelシートをダウンロードし、入力の上、下記Eメールアドレスへお送りください
人財育成アカデミー申込Excelシート

送付先Eメールアドレス
[email protected]

　　　※参加決定通知は、6/26（月）～6/30（金）にメールにてお知らせします。

　■受付期間■　

　　5/22（月）～6/23（金）18:00
　　※申込多数の場合は抽選（先着ではありません。）

　■問合せ■　

　　NPO法人 雇用人材協会
　　電話：029-300-1738（平日9:15～17:50）

厚生労働省委託「若年者地域連携事業」　いばらき就活オンライン
［出展企業募集］いばらきの企業研究＆インターシップフェア

↓今すぐ申込む

茨城で就活する学生に
インターンシップの機会を！
✅インターンシップ参加者の早期選考
✅参加学生の情報の採用選考への使用
✅内定の6割がインターンシップ参加企業
採用・選考でのインターンシップが重要に！

　2022年の文部科学省「学校基本調査」によると、茨城県は、大学・短大進学者が13,068名おり、そのうち8割にあたる10,123名が県外大学に進学をしている。また、県内大学生の県外就職率は約6割と高く、茨城県は人材流出県となっている。
　近年の就活早期化やインターンシップ参加者の早期選考に加え、政府が「2024年度卒学生からインターンシップで得た学生の情報を採用選考に使用することを容認する方針」を発表し、採用活動におけるインターンシップの重要性が高まっている。キャリタスリサーチによると、昨年5月1日時点で内定が出た企業の6割がインターンシップに参加した企業だということも分かっていることから、今後、地方中小企業においても、採用活動でのインターンシップの定着が重要になってくる。
　そこで、茨城県の企業と就活学生が早期段階で接点を持ち、インターンシップやOBOG訪問等を実施することで企業理解を深め、Uターン就職につなげるために「いばらきの企業研究＆インターンシップフェア」を下記の通りオンラインで開催する。

▶イベント概要をダウンロードする【PDF：653KB】
▶出展募集チラシをダウンロードする【PDF：577KB】

　■１．目的■　
　茨城の企業のインターンシップに参加することで、茨城の企業への就職につなげる

　■２．日時■　
　令和5年7月8日（土）13:00～15:30

　■３．実施方法■　
　オンライン（ZOOMを使用）

　■４．募集企業■　
　茨城県内に本社・事業所のある企業　6社程度
　※学生の申込み状況により追加募集のお知らせをいたします。

　以下の一つでも該当する企業様はぜひお申込みください。
　　✅夏、秋、冬にインターンシップを予定している
　　✅対面でインターンシップや企業見学、OBOG訪問等を実施する
　　✅初めてインターンシップを実施する
　　✅県内外の学生への認知度を高めたい
　　✅大手ナビサイトに掲載していない
　　✅大手ナビサイトのインターンシップイベントに出展しない（掲載問わず）
　　✅ナビサイトに掲載していない、ナビサイトイベントに出ない企業

　■５．申込み■　
　以下、申込みフォームから必要事項を入力ください。
　https://forms.gle/zCe9ZkkQmk2S9xQm7

　■６．学生■　
　茨城県での就職を考えている25卒学生（1・2年生も可）　30名

　■７．費用■　
　学生、企業ともに無料

　■８．プログラム/スケジュール■　
　12:50～　　　　開場
　13:00～13:10　オープニング（10分）（概要・参加方法の説明）
　13:10～13:25　第一部 就活セミナー
　　　　　　　　　茨城での就活方法・企業情報の集め方（15分）
　13:25～13:30　ブレイクアウトルームの説明・移動（5分）
　13:30～15:20　第二部 企業によるインターンシップ説明会（110分）
　　　　　　　　　ブレイクアウトルームを使用し、20分1回の企業説明・
　　　　　　　　　インターンシップ説明を4クール実施します。
　　　　　　　　　（同様の説明を4回実施していただきます）
　13:30～13:50　第1回（20分）
　14:00～14:20　第2回（20分）
　14:30～14:50　第3回（20分）
　15:00～15:20　第4回（20分）
　15:20～15:30　クロージング
　　　　　　　　　採用担当者からの激励メッセージ・アンケート・次回案内

　■９．企業募集〆切■　
　　5/12（金）　
　※定数に達しない場合は延長して募集する場合があります。
　※出展の可否は5/12（金）以降、メールにてお知らせいたします。

　■１０．イベント情報案内先■　
　茨城県出身者が進学する全国の大学　約300キャンパス
　茨城県就職応援くらぶ加盟大学　約100大学
　※上記に茨城県内の大学が含まれます。

　■１１．問合せ■　
　NPO法人 雇用人材協会
　電話：029-300-1738（平日　9:15～17:50）
　メール：[email protected]