厚生労働省茨城労働局委託「若年者地域連携事業」
いばらきの企業研究＆Uターン就活
［運営］NPO法人 雇用人材協会
出展企業の申込受付は終了しました。
「地元で働く」リアルを届ける
どれだけ魅力的な会社でも、
知られていなければ学生には届かない
43.7％
この数字は、大手企業を就活の中心に置く26卒学生の割合を示す数字です。
中小企業を就活の中心に置いた26卒学生の割合は、
たったの「13.2%」でした。（※）
この傾向は、これからも続いていくことでしょう。
他の首都圏に比べて、県外就職比率が大きい「人材流出県」いばらき。
少子高齢化が進み、超売り手市場の中、
学生の就職活動においても大手ナビサイトや
エージェントを活用するケースが増えています。
都内企業・大手企業への情報に簡単にアクセスが出来るようになる中、
地方の優良企業が学生の目に留まることは少なくなっています。
秋・冬のインターンシップを控え、
学生たちは本格的に志望企業を固めていきます。
今このタイミングで、学生との接点を持たなければ --
もし
「大手企業にしか目が向いていなかった学生と接点が持てる」
そんな信頼ある接点の場があったとしたら？
それを実現するのが、『いばらきの企業研究＆Uターン就活』です。
■日程■
R7/ 8/23 （土） 13:00～15:30
R7/ 9/13 （土） 13:00～15:30
R7/ 9/27 （土） 13:00～15:30
■実施方法■
オンライン（ZOOMを使用）
■募集企業（各回8社程度）■
茨城県内に本社、または事業所がある
■対象学生■
茨城県での就職を考えている27卒学生（1・2・4年生も可）
■情報提供費用■
無料
■申込み■
受付は終了いたしました。
＜イベントの特徴＞
1. 「志望先を決めかねている学生」と、今繋がれる。
就活が早期化し、「就活疲れ」を感じるようになった学生は
就活終了のタイミングを見切り始めています。
学生との接点を持つなら、今がラストチャンス。
もちろん開催した内容は順次アーカイブ配信、
全国の学生へ情報発信が可能です。
2. 少人数制だからできる。短時間で企業のリアルと魅力を伝える設計。
「地元就活」 学生にとって、決して優先度が高くないのが現実です。
だからこそ、プログラムはタイパをよくコンパクトに。
プラス 企業の自然体を伝えるためのトークセッションとクロストーク。
パンフレットや公式サイトでは見えにくい、
「キャリア選択」の軸が伝わる構成としています。
■プログラム■
〇企業PRタイム
1社5分で企業説明・PRを行う。参加学生全員にアピールができる。
〇企業トークセッション
人事担当者とのテーマについてセッション。
業界・企業の特徴や地元企業の展望を伝える。
〇企業クロストーク
人事担当者による座談会形式のクロストーク。
実際の会社の雰囲気等、学生が気軽に話を聞ける場を作る。
※変更になる場合がございます。
■スケジュール■
12:50～ 開場
13:00～13:10 オープニング（概要・参加方法の説明）（10分）
13:10～14:00 企業PRタイム （50分）
14:00～14:30 企業によるトークセッション（30分）
14:40～15:25 企業クロストーク （45分）
15:25～15:30 クロージング （5分）
※変更になる場合がございます。
■出展企業募集〆切■
6/6（金）
※定数に達しない場合は延長して募集する場合があります。
※出展の可否は6/12（木）以降、メールにてお知らせいたします。
■イベント情報案内先■
茨城県出身者が進学する全国の大学 324キャンパス
茨城県就職応援くらぶ加盟大学 110大学
※上記に茨城県内の大学が含まれます。
■主催■
茨城労働局
■問合せ■
［運営］NPO法人 雇用人材協会
メール：[email protected]
電話：029-300-1738（平日 9:15～17:50）
（※）出展：キャリタス就活 学生モニター2026 調査結果（2024年12月発行）
11月後半時点の就職意識調査
厚生労働省茨城労働局委託「若年者地域連携事業」
いま、若手人材の採用競争は
"フェア"の場で決まる
「求人を出しても応募が来ない」
「面接まで進んでも、辞退されてしまう」
「そもそも、自社の存在を学生や若者が知らない」
そんな課題を抱えていませんか？
コロナ渦や求人エージェントの普及により、
近年の若手人材は、ネット情報だけで企業を判断しがちです。
そこでは、興味のある企業や職種だけが表示され、
魅力的な「福利厚生」やキラキラした「職場」が演出されています。
しかし、多くの中小企業は、
そうした求人情報の中に埋もれてしまう現実があります。
「誰もが求人エージェントを使って、オファーが来るのを待つ」
そんな時代だからこそ、"直接出会える場所"が決め手になります。
「たくさんの求人の中から、自分に合ったオファーを待つ」求職者
「働きたい仕事を、自分から探してやってくる」求職者
あなたの企業に必要なのは、どちらの人材ですか？
■日程■
水戸会場
R7/ 10/25（土） 13:00～15:30
R7/ 12/13（土） 13:00～15:30
つくば会場
R7/ 11/8 （土） 13:00～15:30
R7/ 12/20（土） 12/7（日）13:00～15:30
※会場都合により、日程変更となりました。
ご迷惑をおかけし、大変申し訳ございません。
■会場■
水戸会場
イオンモール水戸内原 2F イオンホール（水戸市内原2丁目）
（会場）https://mitouchihara-aeonmall.com/static/detail/eventspace
※イベントスペース案内
（交通アクセス）https://mitouchihara-aeonmall.com/static/detail/access
（駐車場）お客様専用駐車場をご利用ください。※無料
※JR 常磐線 内原駅 より徒歩 10 分
※敷地内無料大型駐車場あり
つくば会場
イーアスつくば 2F イーアスホール（つくば市研究学園5丁目19番地）
（会場）https://tsukuba.iias.jp/floor ※フロアマップ
（交通アクセス）https://tsukuba.iias.jp/access/
（ 駐車場 ）専用駐車場をご利用ください ※無料
※つくばエクスプレス研究学園駅 より徒歩4分
※敷地内無料大型駐車場あり
＜イベントの特徴＞
1. 直接対話で、会社の空気感や強みをアピールできる。
ナビサイトでは、求職者の「検索」に引っかからないと、
内容を見てももらえません。
ネットの画面上では伝わらない魅力も、
対面なら伝えることができます。
2. 若手人材のリアルな反応をその場でキャッチ
参加者の半数以上が20～30代の求職者。
『企業に何を期待しているのか？』
『企業のどこを見て応募するのか？』
今の若手人材との触れ合いから、今後の採用戦略にも活かせます。
3. 出会いで終わらせないSNSを通じたつながりの継続。
参加求職者とはLINEで連携を取り、
協会を仲介しての継続的な情報提供・フォローが可能です。
さらに、特設サイトで企業動画のPRも。
単発の出会いで終わらせず、年間を通して学生へのPRが行えます。
「この企業、もっと話を聞きたい」
そんな求職者の"その瞬間の気持ち"を逃さず、次のアクションにつなげる──。
私たちは、そんな出会いの"その先"を一緒に築いていきます。
■スケジュール■
12:30～ 企業受付
13:00～ 求職者受付
13:30～13:40 開会（全体説明）
13:40～14:15 第一部 企業PR（1社1分×20社）
14:15～16:00 第二部 企業説明会（ブース訪問形式）
16:00 終了
※変更になる場合がございます。
■募集企業（各回20社程度）■
茨城県内に本社、または事業所がある企業
■対象■
・15歳～30代の就職・転職活動中の方
・既卒、第二新卒者（卒業後概ね3年以内）
・令和8年3月卒業予定の学生（26卒）
■申込み■
以下、申込みフォームもしくはボタンよりお申し込みください。
https://forms.gle/k6Dx9ozj1N4Ee4C68
■出展企業募集〆切■
6/13（金） 7/11（金）
※定数に達しない場合は延長して募集する場合があります。
※出展の可否は6/18（水） 7/18（金）以降、 メールにてお知らせいたします。
■主催■
茨城労働局・県内各ハローワーク
■問合せ■
［運営］NPO法人 雇用人材協会
メール：[email protected]
電話：029-300-1738（平日 9:15～17:50）
厚生労働省茨城労働局委託「若年者地域連携事業」
「人材定着×成長支援」新時代の若手研修プログラム
「採用した新入社員が、数ヶ月で『辞めます』と告げてくる...。」
そんな経験はありませんか？
中小企業の多くが直面しているのは、せっかく採用した人材の離職です。
採用コストは年々増加する一方で、新入社員の定着率は低迷し続けています。
上司や先輩の教育負担が大きくなり、職場の士気も低下してしまう...。
もし
「新入社員が自然と主体的に働き、長く定着する」
そんな新人育成の場があったとしたら？
それを実現するのが、『人財育成アカデミー』です。
概要はこちらから（R7人財育成アカデミーチラシ【PDF：2.5MB】）
＜研修の特徴＞
1. 「相談できる環境×仲間づくり 社外との同期形成！」
○「同期のような存在」を社外でつくり、職場の孤独感を解消！
○他社の同世代と学び合うことで、視野を広げ、悩みを共有できる環境を提供！
○研修後も続くネットワークで、仕事のモチベーションを維持できる！
2. 「主体的に考え、行動できる社員を育成！」
○指示待ちではなく「自ら考えて動く」ためのマインドセットを強化！
○「なぜこの仕事をするのか？」を理解し、目的意識を持つ習慣をつける！
○ビジネスの基礎力＋現場で役立つ応用力を兼ね備えた人材に成長！
3. 「ジェネレーションギャップを超えたコミュニケーション力を養う！」
○SNS世代と上司世代のギャップを理解し、
円滑なコミュニケーションが取れるように！
○「報連相」の重要性を実感し、実践できるスキルを習得！
○周囲と良好な関係を築き、職場でのストレスを軽減！
4. 「多様なワークとディスカッションで実践力を強化！」
○課題解決のために意見を出し合い、論理的に考える力を身につける！
○チームワークを発揮し、リーダーシップや協調性を実践的に学ぶ！
○ワークを通じて「自分の考えを相手に伝える力」が向上し、
職場での発信力が高まる！
■日程 / 会場■
＜合同開催＞ アダストリアみとアリーナ 会議室（水戸市緑町2-3-10）
第1回 8/12 （火） 10:00～16:30
第6回 2/12（木） 10:00～16:30
※第1・6回は、水戸・土浦会場申込者合同で、水戸にて実施します。
＜水戸会場＞ アダストリアみとアリーナ 会議室
（水戸市緑町2-3-10）
第2回 9/11 （木） 10:00～16:30
第3回 10/22（水） 10:00～16:30
第4回 12/10（水） 10:00～16:30
第5回 1/14 （水） 10:00～16:30
＜土浦会場＞ 茨城県県南生涯学習センター
（土浦市大和町9-1 ウララビル６階)
第2回 9/18 （木） 10:00～16:30
第3回 10/29（水） 10:00～16:30
第4回 12/17（水） 10:00～16:30
第5回 1/21 （水） 10:00～16:30
※原則同じ社員に、全6回・同一の会場で参加いただきます。
※水戸会場・土浦会場、同様のプログラム内容です。
※第3回・第4回・第5回土浦会場は、会場予約が半年前からとなる都合上、
（仮）の予定となります。
変更があった場合は、申込企業の担当者へお知らせします。
■対象■
以下の2つに該当する方
①茨城県内の企業、または事務所で働いてる社員
②新卒入社1～3年目、または20代中途入社1～3年目の若手社員
※1社4名まで申込可
■参加費■
無料
※交通費（駐車料含む）を各社ご負担ください。
■研修内容プログラム■
■講師■
■申し込み方法■
ご希望の会場を選び、下記フォームもしくはボタンよりお申し込みください。
水戸会場：https://forms.gle/Xis8FNKvSD27HGuT8
土浦会場：https://forms.gle/6bEVHxF3nzru9hM6A
※GoogleFormから受付ができない場合は、当協会へ直接ご連絡ください。
■受付期間■
5/1（木）～6/13（金） 7/11（金）18:00
※期間延長中（先着ではありません。）
■主催■
茨城労働局
■問合せ■
［運営］NPO法人 雇用人材協会
メール：[email protected]
電話：029-300-1738（平日 9:15～17:50）
厚生労働省委託「若年者地域連携事業」
インターン実施企業様 募集中！
※出展企業の申込受付は終了しております※
いばらきの業界研究＆インターンシップフェア［主催］NPO法人 雇用人材協会「地元で働く」リアルを届ける
どれだけ魅力的な会社でも、
知られていなければ学生には届かない
茨城県の県外大学進学率は約8割、
そして、県内大学生の県外就職率は約6割と、
首都圏に比べても県外就職比率が大きく、「人材流出県」となっています。
少子高齢化が進み、超売り手市場の中、
学生の就職活動においても大手ナビサイトや
エージェントを活用するケースが増えています。
都内企業・大手企業への情報に簡単にアクセスが出来るようになる中、
地方の優良企業が学生の目に留まることは少なくなっています。
こうした状況下で「優秀な学生の採用競争」はますます激化しています。
今、学生との接点を持たなければ --
もし
「大手企業にしか目が向いていなかった学生と接点が持てる」
そんな信頼ある接点の場があったとしたら？
それを実現するのが、『いばらきの業界研究＆インターンシップフェア』です。
■日程■ ※出展企業受付は終了しています
R7/ 6/14 （土） 13:00～15:30
R7/ 6/28 （土） 13:00～15:30
R7/ 7/26 （土） 13:00～15:30
R7/ 8/4 （月） 13:00～15:30
■募集企業（各回8社程度）■
以下の2つに該当する企業を募集いたします。
①茨城県内に本社、または事業所がある
②夏、秋、冬のいずれかにインターンシップ＆キャリアを予定している
■対象学生■
茨城県での就職を考えている27卒学生（1・2・4年生も可）
■情報提供費用■
無料
■申込み■
以下、申込みフォームから必要事項を入力ください。
現在、インターン実施企業様からのインターン情報を募集しております。
いただいたインターン情報は、対象学生への情報提供に活用させていただきます。
＜イベントの特徴＞
1. 「まだ県外にいる学生」と、今繋がれる。将来の採用母集団の形成ができる。
茨城県にUターンを考えている学生、地元就活が気になっている学生との接点は、
年に何回もあるものではありません。
開催した内容は順次アーカイブ配信、全国の学生へ情報発信が可能です。
１・２年生の参加も歓迎しているため、単年の採用活動にとどまらず、
中長期的な関係構築にも繋がります。
2. 少人数制だからできる。短時間で企業のリアルと魅力を伝える設計。
「地元就活」 学生にとって、決して優先度が高くないのが現実です。
だからこそ、プログラムはタイパをよくコンパクトに。
プラス 企業の自然体を伝えるためのトークセッションとクロストーク。
パンフレットや公式サイトでは見えにくい、
「キャリア選択」の軸が伝わる構成としています。
3. エントリーへの動線が明確。出会いで終わらせないSNSを通じたつながりの継続。
参加学生とはLINEで連携を取り、
協会を仲介しての継続的な情報提供・フォローが可能です。
単発の出会いで終わらせず、年間を通して学生へのPRが行えます。
「この企業、もっと話を聞きたい」
そんな学生の"その瞬間の気持ち"を逃さず、次のアクションにつなげる──。
私たちは、そんな出会いの"その先"を一緒に築いていきます。
■プログラム■
〇企業PRタイム
1社5分で企業説明・PRを行う。参加学生全員にアピールができる。
〇企業トークセッション
人事担当者とのテーマについてセッション。
業界・企業の特徴や地元企業の展望を伝える。
〇企業クロストーク
人事担当者による座談会形式のクロストーク。
実際の会社の雰囲気等、学生が気軽に話を聞ける場を作る。
※変更になる場合がございます。
■スケジュール■
12:50～ 開場
13:00～13:10 オープニング（概要・参加方法の説明）（10分）
13:10～14:00 企業PRタイム （50分）
14:00～14:30 企業によるトークセッション（30分）
14:40～15:25 企業クロストーク （45分）
15:25～15:30 クロージング （5分）
※変更になる場合がございます。
■出展企業・インターン実施企業募集〆切■
4/30（水）
※定数に達しない場合は延長して募集する場合があります。
※出展の可否は5/1（木）以降、メールにてお知らせいたします。
※5/1（木）以降、インターン実施企業様からのインターン情報を募集しております。
いただいたインターン情報は、対象学生への情報提供に活用させていただきます。
■イベント情報案内先■
茨城県出身者が進学する全国の大学 324キャンパス
茨城県就職応援くらぶ加盟大学 110大学
※上記に茨城県内の大学が含まれます。
■主催■
茨城労働局
■問合せ■
［運営］NPO法人 雇用人材協会
メール：[email protected]
電話：029-300-1738（平日 9:15～17:50）
〔水戸市委託〕 ｢スキルアップセミナー｣
～ Googleアプリケーション入門 ＆ ChatGPT入門 ～
使わないと損！？かんたん操作で業務効率UP
ー ー ー アーカイブ配信のみ申込受付継続 （～2025/2/28）ー ー ー
チラシダウンロード【PDF：約2MB】
～ このような方にオススメ です～
☑興味はあるが、使い方が分からない
☑ちょっとどんなものか、触ってみたい
☑お金をかけずに、簡単に、業務効率化したい
☑若手社員のスキルアップに
☑中堅社員・管理職のリスキリングに
◆日 時◆
R6年11月11日（月）10:00～15:00
10:00～12:00 第１部 Googleアプリケーション入門
13:00～15:00 第２部 ChatGPT入門
◆会 場◆
水戸市役所 本庁舎2階大会議室（水戸市中央1-4-1）
アーカイブ配信あり（後日 YouTubeで視聴）
・申込フォームで、対面会場 or アーカイブ配信を選択ください。
・PC等のデバイスを会場に持参できない方は、アーカイブ配信をお申込みください。
◆駐車場◆
水戸市役所駐車場（駐車券持参で無料の処理をします）
※満車の場合は周辺のコインパーキングをご利用ください（各自負担）
◆対 象◆
水戸市内に本社又は事業所を有する企業の社員
◆定 員◆
３０名（１社 ４名まで） ※先着順
アーカイブ配信は定員なし
◆参 加◆
無料
◆内 容◆
◇第１部 Google アプリケーション入門
・Googleフォームで、お客様アンケートを作ってみよう
・セキュリティの設定
・その他のGoogleアプリケーションの紹介
◇第２部 ChatGPT 入門
・ChatGPTができること・苦手なこと
・ChatGPT 実演
・良い回答を得るためのポイント
◆参加方法◆
◇ 【対面会場】各自PCをご持参ください。タブレット、スマホも可。
※タブレット・スマホの場合、Googleアプリケーションのセミナー内容の一部が、
操作できないため、その部分は講師の操作を見て頂くのみとなります。
◇ 【対面会場】Wi-Fiは会場にて、ご用意いたします。
◇ アーカイブ配信申込者と、対面会場欠席者には、後日アーカイブ配信（YouTube）
のURLをメールで送信します。
◆講 師◆ 千田 悦子 氏（第１部：Googleアプリケーション入門）
経歴：副業にて動画編集を開始した後、ウェディング映像編集専門家として独立。近年は国・県等の専門家としても活動。茨城県よろず支援拠点等で、デジタルマーケティング（動画を使ったSNS活用、クラウド活用、DX化等）、創業支援等の支援実績多数。
◆講 師◆ 佐藤 宏一郎 氏（第２部：ChatGPT入門）
経歴：民間企業でシステムの企画からプロジェクトのマネジメント業務に従事したのち、茨城県よろず支援拠点等でITコーディネータとして県内中小企業のIT化を支援。IT導入・活用及びIT関連セミナーの講師等の支援実績多数。
資格：ITコーディネータ・ITストラテジスト・システム監査技術者
◆申込期間◆
～ 2024/11/7(木)17:00 ※アーカイブ配信のみ受付継続（～2025/2/28）
※【対面会場】先着順
※【対面会場】申込期間内でも定員に達しましたら締め切ります。
※【アーカイブ配信】定員なし
◆申込みフォーム◆
https://forms.gle/TtYtbqoRCvYUft8P8
※３人目以降の申込みは、再度申込みフォームへの入力・送信をお願いします。
※申込受付の自動返信メールが届きます。
※下記メールアドレスが受信できるよう設定ください。
●主催●
水戸市 商工課
●企画・運営●
NPO法人 雇用人材協会
●問合せ●
NPO法人 雇用人材協会
メール：[email protected]
電話：029-300-1738（平日 9:15～17:50）
