厚生労働省茨城労働局委託「若年者地域連携事業」の一環として、
大学生の茨城県へのUIJターン促進のため、県内企業を知るための業界研究セミナーを開催しました。

第3回は「自動車産業編」

・トヨタカローラ南茨城株式会社
・関彰商事株式会社
・株式会社茨日ホールディングス 茨城日産グループ
・アップルオートネットワーク株式会社
・茨城ダイハツ販売株式会社
・茨城トヨタ自動車株式会社
・茨城スバル自動車株式会社
・ネッツトヨタ水戸株式会社

以上の県内8つの企業にご出展いただきました。

実施プログラム

① 企業PRタイム

参加各社 1社5分程度で、事業内容・業務内容・インターンシップ情報等を説明。
30分という短時間で複数企業の比較が可能な構成でした。

② 業界解説セッション

ファシリテーターによる「業界紹介」でポイントを押さえた後、採用担当者による詳細の解説を行いました。
自動車業界の現状と業務内容や各企業の立ち位置の違いについて、多角的に俯瞰できる内容としました。

③ 企業本音トーク

参加企業によるパネル式・○×回答型のトークを実施。

・インターンシップ等の位置づけ
・AI生成したESの見極め
・面接時の着目ポイント
・入社後に身に付くスキル　など、

複数のテーマに沿って、普段聞くことが難しい内容を学生目線でディスカッションしました。

本イベントの特徴

① 業界×企業を横断した比較機会

企業単独による業界・企業研究ではなく、複数業態の複数社が同時出展することにより、
多角的かつ横断的な比較が出来る構成とし、学生が業界理解を深めやすい設計としました。

② 短時間・他社接触型プログラム

効率化が進む就活情勢を受け、1社あたり説明時間を短く設定することで、
限られた時間での幅広い情報収集をする機会を創出しました。

③ 「地元就活のリアル」を紹介

「地元特化型NPO」ならではの中立性と信頼性を基に、
実際の学生が望む悩みやテーマに向き合いつつ、企業の考えや想いを適切に拾い上げる機会としました。

参加学生の声

『他の説明会ではなかなか踏み込めないところまで、深く企業理解を深めることができました。』

『働き方や採用の基準についてはなかなか自分から聞くことができないのですが、
　今回はそうしたことについても知ることができ、
　選考対策にもつながる情報を得ることができました。』

■ 主催：厚生労働省茨城労働局

■ 企画・運営：NPO法人 雇用人材協会