R7いばらきの企業研究&Uターン就活②
年間休日数120日以上 特集
(令和7年度 厚生労働省茨城労働局若年者地域連携事業)
厚生労働省茨城労働局委託「若年者地域連携事業」の一環として、
大学生の茨城県へのUIJターン促進のため、県内企業を知るための業界研究セミナーを開催しました。
第6回は「年間休日数120日以上の企業特集」
・株式会社コメリ
・メークス株式会社
・社会福祉法人朝日会 愛の里
・社会福祉法人鹿島育成園
・株式会社林産業
・株式会社日昌製作所
・アルテンジャパン株式会社
・泰榮エンジニアリング株式会社
以上の県内8つの企業にご出展いただきました。
実施プログラム
① 企業PRタイム
参加各社 1社5分程度で、事業内容・業務内容・インターンシップ情報等を説明。
30分という短時間で複数企業の比較が可能な構成でした。
② 企業本音トーク
参加企業によるパネル式・○×回答型のトークを実施。
・入社前と入社後のイメージギャップ
・大変だった業務内容
・職場の人間関係
・入社後に必要なスキル など、
複数のテーマに沿って、普段聞くことが難しい内容を学生目線でディスカッションしました。
③ 地元就活体験談
実際にUIJターンで地元就活をした皆さんにその経緯や心境を解説。
・地元就活を決めたきっかけ
・就活時の地元企業へのイメージ
・地元で働いて分かった意外な気づき
・地元就活を考える学生へのアドバイス など、
複数のテーマに沿って、地元就活・UIJターンのリアルをディスカッションしました。
本イベントの特徴
① 業界×企業を横断した比較機会
企業単独による業界・企業研究ではなく、複数業態の複数社が同時出展することにより、
多角的かつ横断的な比較が出来る構成とし、学生が業界理解を深めやすい設計としました。
② 短時間・他社接触型プログラム
効率化が進む就活情勢を受け、1社あたり説明時間を短く設定することで、
限られた時間での幅広い情報収集をする機会を創出しました。
③ 「地元就活のリアル」を紹介
「地元特化型NPO」ならではの中立性と信頼性を基に、
実際の学生が望む悩みやテーマに向き合いつつ、企業の考えや想いを適切に拾い上げる機会としました。