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2022.07.15【企業受付終了】いばらきUターン就活オンライン

厚生労働省委託「若年者地域連携事業」
[出展企業募集]いばらきUターン就活オンライン

 出展企業の申込受付けは終了しました 


2022-Uturn-applications.jpg 茨城の就活情報を届けて 
 Uターン就職につなげる 
✅早期段階で学生に企業を知ってもらう
✅2月以降のエントリーにつなげる
 2021年の文部科学省「学校基本調査」によると、茨城県は、大学・短大進学者が14,797名おり、そのうち8割にあたる11,732名が県外大学に進学をしている。また、県内大学生の県外就職率は62.3%と高く、茨城県は人材流出県となっています。県外に進学した学生は、茨城県の就活イベントや企業情報を入手することが難しく、情報があっても学生の手元に届かず、Uターン就職の機会を失っていることが課題となっています。そこで、NPO法人 雇用人材協会では、県外進学者のUターン就職の流れをつくるため、県外にいても茨城県の企業と接点が持てるオンラインイベントを令和2年度から開催しています。これまでに、16回実施し、156社の企業、2,394名の学生が参加しています。
 今年度も、茨城県の企業と就活学生が早期段階で接点を持ち、企業理解を深め、Uターン就職につなげるために「いばらきUターン就活オンライン」を下記の通り開催いたします。
 つきましては、出展企業を募集しておりますので、採用活動を行っている企業様はぜひお申込みのほど宜しくお願い致します。

出展企業募集チラシをダウンロードする【PDF:808KB】
出展企業募集概要をダウンロードする【PDF:759KB】

 ■1.目的■ 
 茨城県の様々な業界の構成や特徴を知り、
 企業に興味関心を持ってもらいUターン就職につなげる

 ■2.日程/テーマ■ 
 R4/10/22(土)13:00~15:30 / 卸小売業界
 R4/11/26(土)13:00~15:30 / 食品業界
 R4/12/3(土)13:00~15:30 / 情報通信業界
 R4/12/17(土)13:00~15:40 / 文系学生向け
 R5/1/14(土)13:00~15:40 / 全業種
 ※第二希望まで選択いただきます。

 ■3.実施方法■ 
 オンライン(ZOOMを使用)

 ■4.募集企業■ 
  茨城県内に本社・事業所のある企業 各回6社程度 
 ※本社が県外にある企業でも、茨城県内に事業所等があり、
  茨城県内での配属を前提とした採用予定があればお申込み可。
 以下の一つでも該当する企業様はぜひお申込みください。
  ✅県内外の学生への認知度を高めたい
  ✅大手ナビサイトに掲載していない
  ✅大手ナビサイトのイベントに出展しない(掲載問わず)
  ✅ナビサイトに掲載していない、ナビサイトイベントに出ない企業

 ■5.申込み■ 
 以下、申込みフォームから必要事項を入力ください。
 https://forms.gle/FjQMTq7PkemuAev19

 ■6.学生■ 
 茨城県での就職を考えている24卒学生(1・2年生も可) 各回40名程度

 ■7.費用■ 
 学生、企業ともに無料

 ■8.プログラム■ 
 〇業界研究セミナー(業界理解)【10/22・11/26・12/3のみ】
  各業界の茨城県での全体像はどうなっているのか、業界地図や
  カオスマップ等を用いて、業界の規模やトレンド、代表的な企業などを
  理解するセミナーを実施する。

 〇人事クロストーク(人事目線理解)【12/17・1/14のみ】
  採用担当者がどういう目線で学生を見ているのか、インターンシップや
  企業説明会段階での評価や、学生に準備しておいて欲しい事、求める人物像
  などをテーマに人事目線を話していただく他、就活のアドバイスや学生に
  エールを送っていただく。(出展企業の中からご依頼いたします)

 〇企業セミナー(企業説明・インターンシップ説明等)
  企業理解を深め、秋冬インターンシップおよび個別の企業説明会・選考の
  エントリーにつなげるため、1回30分の企業説明会を3クール実施する。
  (ブレイクアウトルームを使用)

 ■9.スケジュール■ 
 〇10/22(土)・11/26(土)・12/3(土)
  12:20~    企業入室・動作チェック
  12:50~    学生入室
  13:00~13:10 オープニング
  13:10~13:25 業界研究セミナー
  13:25~13:30 ブレイクアウトルームの説明
  13:30~14:00 企業説明会(第1クール:30分)
  14:10~14:40 企業説明会(第2クール:30分)
  14:50~15:20 企業説明会(第3クール:30分)
  15:20~15:30 クロージング
   ※企業説明会の間は10分間の休憩

 〇12/17(土)・1/14(土)
  12:20~    企業入室・動作チェック
  12:50~    学生入室
  13:00~13:10 オープニング
  13:10~13:15 ブレイクアウトルームの説明
  13:15~13:45 企業説明会(第1クール:30分)
  13:55~14:25 企業説明会(第2クール:30分)
  14:35~15:05 企業説明会(第3クール:30分)
  15:10~15:30 クロストーク(20分)
  15:30~15:40 クロージング
   ※企業説明会の間は10分間の休憩

 ■10.企業募集〆切■ 
  8/5(金)18:00 
 ※第二希望までお選びいただきます。
 ※定数を超えた場合は選定となります。

 ■11.出展の可否のお知らせ■ 
  8/10(水)までにメールにて通知 

 ■12.イベント情報案内先■ 
 茨城県出身者が進学する全国の大学 324キャンパス
 茨城県就職応援くらぶ加盟大学 110大学
 ※上記に茨城県内の大学が含まれます。

 ■13.問合せ■ 
 NPO法人 雇用人材協会
 電話:029-300-1738(平日 9:15~17:50)
 メール:[email protected]

2022.05.24【受付終了】 R4年度 若手社員研修「人財育成アカデミー」

 受付は終了しました。 
  academy2022-bannar.jpg
Z世代の戦力強化
VUCA時代に身に付けておくべき変化に強く、環境に適応する力


academy2022.jpgコロナ禍により将来的に人口減少が加速することが予見される中、Z世代と呼ばれるデジタル・ソーシャルネイティブ世代の入社により、時代に対応しきれない中小零細企業の離職率の悪化と深刻な人手不足が容易に予測できます。企業は、離職要因となる、入社事後のギャップや対人関係の課題を解消し、定着・戦力化を図り、人手不足に備える必要があります。そこで、Z世代の戦力強化を図るため、人財育成アカデミーを企画しました。御社の社員育成・定着の機会に是非ご活用ください。

>>>人財育成アカデミーチラシをダウンロードする【PDF:1.74MB】

 ■日程 / 会場■ 
  <合同開催> アダストリアみとアリーナ 会議室(水戸市緑町2-3-10)
   第1回 8/23(火)10:00~17:00
   ※第1回は、水戸・土浦会場申込者合同で、水戸にて実施します。

  <水戸会場> アダストリアみとアリーナ 会議室(水戸市緑町2-3-10)
   第2回 9/13(火)9:30~16:30
   第3回 11/9(水)9:30~16:30
   第4回 1/24(火)9:30~16:30
   第5回 2/14(火)9:30~16:30

  <土浦会場> 土浦市亀城プラザ(土浦市中央2-16-4) 
   第2回  9/15(木)9:30~16:30
   第3回 11/17(木)9:30~16:30
   第4回  1/19(木)9:30~16:30
   第5回  2/16(木)9:30~16:30

   ※原則同じ社員に、全5回・同一の会場で参加いただきます。
   ※水戸会場・土浦会場、同様のプログラム内容です。
   ※研修は、感染症対策ガイドラインに基づき対面で実施します。
   ※第4回・第5回土浦会場は、会場予約が半年前からとなる都合上、
   (仮)の予定となります。
    変更更があった場合は、申込者へのお知らせおよびHPへの掲載を行います。

 ■対象■ 
  茨城県内の企業で働く新卒入社1~3年目の若手社員  <定員> 各会場 30名
   ※中途入社でも、社会人経験3年未満の方は参加可
   ※1社4名まで申込み可

 ■参加費■ 
  無料

 ■研修プログラム内容■ 
  第1回 自信と成果につながる成長マインド醸成・社外同期形成
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  第2回 モチベーションを高め主体的行動を生むマインドセット
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  第3回 ワンランク上を目指す新時代のビジネスマナー
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  第4回 対人関係の苦手意識がなくなるコミュニケ―ション
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  第5回 不安に打ち克つメンタルタフネス
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 ■講師■ 

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 ■申込み方法■ 
  受付は終了しました。 

   ※参加決定通知は、7/1(金)~7/8(金)にメールにてお知らせします。

 ■受付期間■ 
  5/24(火)~6/30(木)18:00
  ※先着ではありません。

 ■問合せ■ 
  NPO法人 雇用人材協会
  電話:029-300-1738(平日9:15~17:50)




2021.11.25【掲載企業募集】職場見学Webサイト

茨城で職場見学を受け入れて下さる企業様を募集します。

厚生労働省委託「若年者地域連携事業」
「職場見学Webサイト」掲載企業募集!
 「職場見学Webサイト」に企業情報を掲載してくださる企業様を募集しています。
掲載を希望される場合は、申込フォームに必要事項を入力し送信してください。
※送信いただいた内容を専用サイトに掲載しますので、内容等お間違えのないように入力をお願いします。

【掲載先】
「職場見学Webサイト」https://peraichi.com/landing_pages/view/companytour

【掲載条件】 2つとも該当すること
1)「ハローワーク」または「いばらき就職支援センター」に求人を出している
 (新卒のみ見学受入の場合は、求人情報がわかるサイトのURLをご入力くだされば結構です)
2) 茨城県内に事業所がある

【見学者】概ね35歳までの求職者、学生(高校生は除く)

【実施期間】2022年3月まで(事業継続の場合は延長)

【流れ】
(1)申込フォームから企業情報を送信ください
(2)職場見学webサイトに掲載いたします
(3)求職者はサイトを通して雇用人材協会へ申込
(4)雇用人材協会が、受入条件に合う人か確認し、日時を調整し決定します。
(5)職場見学 事務局スタッフが同行します(同行できない場合もあります)
(6)応募があった場合、選考をお願いいたします。

【費用】無料

【申込URL】https://forms.gle/zXuobzEVztkx6TiW7

【お問合せ先】
雇用人材協会 029-300-1738(平日9~18時) 

company_omote_thumbnail.jpg company_ura_thumbnail.jpg
掲載企業募集ちらし(表)【PDF:約900KB】 掲載企業募集ちらし(裏)【PDF:約300KB】
  

2021.11.24【企業募集】投稿動画を募集します


「投稿動画」募集 ~職場の動画を掲載します~


1.趣旨
 茨城県内に就職希望の~35歳までの求職者を対象に、
 就活サイト「茨活-IBAKATSU-」を制作いたしました。
 サイト中に職場の動画を視聴いただく「投稿動画」のコーナーがございます。
 そちらに掲載する動画を募集いたします。

 「茨活IBAKATSU」https://www.ibakatsu.jp/posted/

2.対象
 ・中途採用(正社員)の募集をしている企業の動画であること
 ・茨城県内の事業所の映像が中心であること
 ・仕事の内容や職場の雰囲気を伝える趣旨で制作されており、特定の商品の宣伝ではないこと


3.流れ
 (1) 申込フォームに必要事項をご入力後、送信ください https://bit.ly/2YbJyBr
 (2) 雇用人材協会が動画の内容を確認いたします
 (3) 掲載


4.掲載費用:無料


5.募集期間:2022年2月28日まで


6.掲載期間:2022年3月31日まで(事業継続の場合は延長)


NPO法人 雇用人材協会
TEL:029-300-1738(平日9~18時)

2021.10.27【受付終了】12/17(金)若手社員向け「スキルアップセミナー」

〔水戸市委託 若手社員向け研修〕


 受付は終了しました 


2021-12-17-skillup1.jpg コロナ禍のコミュニケーション& 
      メンタルマネジメント 
これまで中小企業の人材育成は、人員・予算等の事由により、満足した研修等が実施できないなどの課題がありましたが、コロナ禍により「人の集まる場に参加させられない」「業績の見通しが立たず計画的・体系的な人材育成が組めない」「予算が確保できない」などにより、研修機会が減少しています。また、若手社会人は、先輩上司とのコミュニケーションが取りにくくなり、関係構築が以前よりもうまくできない・相談しにくいことからストレスを抱えやすくなりました。コロナ禍の変化による、若手社員の離職を防ぐために、他者との人間関係構築・コミュニケーション法やストレスとの付き合い方を身に付ける研修を実施いたします。

スキルアップセミナーのチラシをダウンロードする【PDF:1.53MB】

     申込みフォーム(受付終了)
     https://forms.gle/7ngwEUdtP9TC9bsy7

     お申込みくださった方には、順次、参加証をメールで送信しております。
      申込後3日以上たっても届いていない方は、お手数ですがお電話ください
      ますようお願いいたします

◆日時◆ 2021/12/17(金)9:30~16:30
 
◆会場◆ 水戸市役所 2階 大会議室
     (水戸市中央1-4‐1)
     mito-recruitmentseminar-2020-map.jpg
     ※申込者には詳細の会場をお知らせいたします。
     ※駐車場は、水戸市役所の駐車場をご利用いただき(無料)、
      満車の場合は周辺のコインパーキングをご利用いただきます。

◆対象◆ 水戸市内に本社又は事業所を置く企業の若手社員※先着30名
     (新入社員~5年目程度)

◆費用◆ 無料

◆内容◆ コロナ禍においては、コミュニケーション機会が減少しただけでなく、取り
     方が多様になり、意思疎通が図りにくくなっています。研修では、状況に適
     したコミュニケーション手法を意図的に使いわけることで、思い込みや認識
     のズレをなくし、良好な関係構築ができる力を身につけていきます。また、
     自分の心理状態を理解することで、状態に合わせた思考・行動、他社とのコ
     ミュニケーションができ、ストレスマネジメントの方法を身につけることを
     目指します。

     コミュニケーションマネジメント
     ・コロナ禍でのコミュニケーションとは?
     ・思い込み・認識のズレをなくす3つの「きく」
     ・相手との関係を強化するためのアサーション
     ・報連相 ~タイミングと伝え方が命~
     ・コミュニケーション対応力を高める

     メンタルマネジメント
     ・メンタルマネジメントのためのエニアグラム
     ・変化適応診断で状態チェック
     ・心理状態が変化するメカニズム
     ・相手に合わせたコミュニケーションの取り方

     ※プログラム内容は変更になることがあります。
     ※感染症対策のため、検温・消毒・マスク着用をご協力いただきます。
     ※研修に必要な最小限のコミュニケーション・ワークを行います。


◆講師◆ 川村 貴子 氏(米国CCE認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー)

kawamura.jpgキャリアカウンセラーとして、リクルートエージェント・
リクルートなどで経験を積み、現在は株式会社アドバンス・ワーク・NPO法人雇用人材協会を中心に、金融機関や民間企業の女性職員向け研修を実施。国の人事院や宮内庁職員向けの研修等も務めている。


 
◆申込み◆ 以下の申込みフォームからお申込みください。
      
      https://forms.gle/7ngwEUdtP9TC9bsy7

     <申込みにあたっての注意>
      ※定員30名
      ※1社複数名のお申込み可能です。
      ※定員になり次第〆切

●主催●
 水戸市 商工課

●企画・運営●
 NPO法人 雇用人材協会

●問合せ●
 NPO法人 雇用人材協会
 電話:029-300-1738(平日9:00~18:00)
 メール:jimukyoku★koyou-jinzai.org
 ※★を@(アットマーク)に変えてお送りください。
 〒310-0011 水戸市三の丸1-7-41

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