7/19（月）10:00～受付開始しました ※先着順受付※
■受付状況■
＜水戸会場＞ 定員に達したのでキャンセル待ち受付
＜土浦会場＞ 残席 7名
新卒就職3年以内の離職率は大卒で約3割と横ばいとなっていますが、中小企業では5割を超えることもあります。
若年労働人口の減少や転職の捉え方の多様化・インターネットでの容易な転職活動なども後押しし、売り手市場となり、離職を中途採用で補うことが難しくなっています。
コロナ禍による転職リスクからか離職は例年より少ない傾向がみられますが、離職の要因は、主にギャップと対人関係であることは大きく変わりありません。また、コロナ禍で就活・就職をした社員の育成はこれまでとは異なり、より仕事への動機づけや、コミュニケーション習得、コロナ不安の解消をしていく必要があります。
そこで、人財育成アカデミーでは、仕事への動機づけや、コロナ禍のコミュニケーション、急な変化に対応するメンタルマネジメントなどの研修を実施することで、若手社員の定着を促進していきます。採用すること以上に育成・定着の取組みが重要であることから、人財育成アカデミーをぜひご活用ください。
＞＞＞人財育成アカデミーチラシをダウンロードする【PDF：2.1MB】
◆日程◆
＜水戸会場＞ 中央ビル（水戸市泉町2-3-2）
第1回 9/9（木）
第2回 10/6（水）
第3回 11/10（水）
第4回 12/15（水）
＜土浦会場＞ 土浦市亀城プラザ（土浦市中央2-16-4)
第1回 9/14（火）
第2回 10/5（火）
第3回 11/9（火）
第4回 12/16（木）
※研修は、9:30～16:30で実施します。
※水戸会場・土浦会場、同様のプログラム内容です。
◆対象◆
茨城県内の企業で働く新卒入社1・2年目の若手社員 定員：各会場 20名
※中途入社でも、社会人経験2年未満の方は参加可
◆参加費◆
無料
◆内容◆
第1回 変化対応の主体性とモチベーション維持のマインドセット
第2回 コロナ禍でも円滑に仕事を進め成果を出すための
コミュニケーション
第3回 コロナ禍のメンタルタフネス［自己理解編］
～エゴグラムで自分の性格特性を知る～
第4回 コロナ禍のメンタルタフネス［実践編］
～エゴグラムで対人関係を強化する～
◆講師◆
第1回 第2回 第3回 第4回
◆申込み方法◆
申込みフォームからお申込みください。
7/19（月）10:00～受付開始しました
＜水戸会場＞
申し込みはこちらをクリック 定員に達したのでキャンセル待ち受付
＜土浦会場＞
申し込みはこちらをクリック 残席 7名
※水戸会場と土浦会場で申込みフォームが違います。ご注意ください。
※両会場のプログラム内容は同じです。いずれかの会場にお申込みください。
※原則同じ社員が全４回、同一の会場での参加。会場を変更しての参加は不可。
※1社2名まで。
◆問合せ◆
NPO法人 雇用人材協会
電話：029-300-1738（平日9時～18時）
出展企業の申込受付は終了いたしました。
たくさんのお申込み有難うございました。
当協会では厚生労働省 茨城労働局より「若年者地域連携事業」を受託し、
茨城県内で採用活動を行う企業を集め合同企業説明会を実施いたします。
つきましては、下記のとおり、10/20（水）ホテルグランド東雲開催の
出展企業を募集いたしますので、お申込みをお待ちしております。
――――――――――――― 開 催 概 要 ―――――――――――――――
◆つくば会場◆
［出展要綱］20211020-令和3年いばらき就職・転職フェア募集要綱（つくば会場）
［日時］ 令和3年10月20日（水）13:30～16:00
［会場］ ホテルグランド東雲 有明・暁
（つくば市小野崎488-1） ※TXつくば駅より徒歩8分
［目的] 新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、業績悪化や採用抑制労働者・
求職者にとって不安な状況となっており、安心して働ける企業への就職を望
んでいます。一方で、業績への影響が小さかったり影響を受けていない企業
や、業績が好調な企業、これまで採用活動が難しかった企業にとっては、人
材確保の機会となります。そこで、人材確保に力を入れたい県内の企業・安
心して働くことができる企業を中心とした合同企業説明会を開催し、若年者
の安定安心した地元企業への就職へとつなげていきます。
［募集］ 茨城県内に本社もしくは事業所等があり、
中途・新卒（2022年3月卒）を採用予定の企業 15～20社
［対象］ 15歳～おおむね35歳の求職者
既卒未就職者、第二新卒者
2022年3月卒業予定の学生 50名程度
［内容］ 事業概要、業務内容、求人内容を求職者に説明いただきます。加えて、
製品・商品等を持込み、実際に製品を見たり体験いただいたり、持込み
が難しい製品の場合は、レプリカ・模型等で説明をお願いします。また、
PCやプロジェクタ・ディスプレイなどを使用し、映像・写真等でPRして
いただくこともできます（機器類は各自ご用意いただきます）。
［費用］ 参加費無料（御社の準備にかかる費用、交通費等はご負担願います）
［〆切］ 一次募集〆切 8/20（金）18:00
※イベントHP・チラシ・ポスター・各種広報媒体に企業名掲載
二次募集〆切 9/17（金）18:00
※イベントHPのみに企業名掲載
［申込］ 受付終了いたしました。たくさんのお申込み有難うございました。
※一次募集に応募いただいた企業様は、チラシ・ポスター・各種広報媒体・HPに
企業名を掲載します。
※二次募集に応募いただいた企業様は、HPに企業名を掲載します。
※申込み受付後、3営業日以内に、受付完了のご連絡をさせて頂きます。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
なお、今後は、以下の通り企業説明会を開催予定しております。
以下の出展企業募集につきましては、別途ご案内差し上げます。
＜他会場の予定＞ 随時出展企業募集を行っていきます。
▼水戸会場 8/18(水)～募集開始予定
日時：令和3年11月18日(木)13:30～16:00
会場：ホテルレイクビュー水戸【鳳凰・紫峰】（水戸市宮町1-6-1）
▼日立会場 9月6日(月)～募集開始予定
日時：令和3年12月8日(水)13:30～16:00
会場：ホテル天地閣【鳳凰】（日立市旭町2-6-13）
▼筑西会場 10月25日(月)～募集開始予定
日時：令和4年1月26日(水)13:30～16:00
会場：ダイヤモンドホール【アーベントヴィラ】（筑西市玉戸1053-4）
「投稿動画」募集 ～職場の動画を掲載します～
１．趣旨
茨城県内に就職希望の15歳～35歳未満の求職者を対象に、
就活サイト「茨活IBAKATSU」を制作いたしました。
サイト中に職場の動画を視聴いただく「投稿動画」のコーナーがございます。
そちらに掲載する動画を募集いたします。
「茨活IBAKATSU」https://www.ibakatsu.jp/posted/
２．対象
・中途採用（正社員）の募集をしている企業の動画であること
・茨城県内の事業所の映像が中心であること
・仕事の内容や職場の雰囲気を伝える趣旨で制作されており、特定の商品の宣伝ではないこと
３．流れ
(1) 申込フォームに必要事項をご入力後、送信ください https://bit.ly/2YbJyBr
(2) 雇用人材協会が動画の内容を確認いたします
(3) 掲載
４．掲載費用：無料
５．募集期間：2021年3月20日まで
NPO法人 雇用人材協会
TEL：029-300-1738（平日9～18時）
職場の「動画撮影」を希望される企業を募集します！
＜ 趣 旨 ＞
求職者に視聴してもらうことを目的に、職場の動画撮影を希望される企業を募集します。
撮影した動画は、就活サイト「茨活IBAKATSU」https://www.ibakatsu.jp/workplace/に掲載いたします。
＜対象＞
※下記に該当する企業を優先して選定させていただきます。
・2021年2月～3月上旬に撮影が可能である
・既に撮影済の職種ではない
（撮影済：介護、Webデザイナー、建設コンサルタント、宅配ドライバー、携帯販売、税理士）
・中途採用（正社員）の募集をしている、又は令和2年度中に募集する予定がある
・新卒の就活ナビサイトに企業情報を掲載していない（絶対条件ではありません）
・他のサイトに職場の動画を掲載していない
＜ 企業数 ＞
2社程度
＜ 費用 ＞
無料（撮影・編集・サイト掲載）
＜ 申込 ＞
フォームよりお申込みください。応募多数の場合には選定させていただきます。
https://forms.gle/VKNeSenz9nNkALNy7
NPO法人 雇用人材協会
TEL：029-300-1738（平日9～18時）
若手社員スキルアップセミナー
ビジネススキル×心理学
対人関係・生産性向上のためのステートコントロール
お客様・取引先・社内で活かせるコミュニケーション手法
今年度はオンライン開催！
参加無料！1社複数名可！ / 毎年好評！申込50名超！ / オンラインでも高評価
2020年、若手社員の6割がコミュニケーションに課題を感じていました（※）
近年、NLP心理学において「ステートコントロール」が重要であることが言われています。
ステートとは「心の状態」のことを表す言葉です。仕事や対人関係のパフォーマンスは心の状態に大きく影響しています。過度のストレス・感情の不安定・自信の低下状態では、学んだことの実践や能力の発揮が困難になります。この状態をセルフコントールできるようになることで、対人関係を良好にし、仕事の生産性が高まり、成果を出しやすくすることができます。研修で学んだことを現場で発揮することも、仕事への取組み姿勢も同様です。研修では、ステートコントロールの重要性と方法について解説し、その上で、取るべきコミュニケーションの姿勢や手法を学んでいきます。
※2020年雇用人材協会主催の研修に参加者若手社員へのアンケート調査結果
チラシをダウンロードする【PDF:1.39MB】
■日時■ 2021年3月10日（水）9:30～16:30
■会場■ ZOOMを使用し、
各企業の場所からご参加いただきます。
※新型コロナウイルス感染症の状況が改善した
場合には、対面で実施する可能性もあります。
その際の会場は、水戸市役所です。
■対象■ 市内に本社または事業所を置く企業の
若手社員（新入社員～5年目程度） 30名
※1社複数名の申込み可
■内容■ ①能力を最大化しパフォーマンスを高めるコツ
②脳科学に基づいた言葉の使い方を実践し、やる気を高めるコツ
③ストレスに負けない、しなやかな心をつくる方法
④成長にブレーキをかける心のメカニズム
⑤より良い人間関係を築くためのコミュニケーション
■〆切■ 3/5（金）18:00 ※定員になり次第締め切り
■費用■ 無料
■申込■ 申込みフォームに必要事項を入力してお申込みください。
https://forms.gle/p2FaAGyK2G8GBG5P9
主催：水戸市
企画・運営：NPO法人 雇用人材協会
＜問合せ＞
NPO法人 雇用人材協会（水戸市三の丸1-7-41）
電話：029-300-1738（平日9時～18時）
メール：jimukyoku［＠］koyou-jinzai.org
※＠（アットマーク）を半角にしてください。
