NPO法人雇用人材協会は、民間企業の人材・情報・ノウハウなどの経営資源を統合し、「雇用」に関する新しい仕組みづくりや政策提言・各種事業などを行います。

　　　終了致しました。次回は、2019年1月の開催を予定しています。　　　

［水戸市委託　中小企業採用力向上支援業務］
　採用力向上セミナー　　　新卒採用編　 ～イチから始める新卒採用。選ばれるために磨いておきたい4つの力～

「何から始めたらいいのかわからない」「新卒採用がうまくいかない」
中小企業の多くが抱える課題でもあります。

　リクルートワークス研究所によると、2019年卒の大卒求人倍率は1.88倍となり、従業員300人以下の中小企業においては9.91倍と、前年の6.45倍から大きく上昇し、過去最高の倍率となり、採用難が加速しています。
　人材確保が難しい時代でも、中小企業ながら新卒採用を成功させている企業は、新卒採用市場を理解し、自社の採用力を振り返り、そして、採用活動に必要な4つの力を磨いています。
　このセミナーでは、これから新卒採用を検討したい企業から、新卒採用がうまくいかない企業のみなさんと改めて新卒採用の方法を確認し、学生に選ばれる採用活動の力を身に付けていきます。

採用力向上セミナーチラシ【PDF:1.07BM】

◆日時◆　平成30年9月14日（金）13:00～17:00（12:30～受付）
◆会場◆　水戸市役所　三の丸臨時庁舎　3階　会議室3（水戸市三の丸1-5-48）
　　　　　
　　　　　※駐車場は、水戸市役所臨時駐車場をご利用ください（無料）
◆対象◆　水戸市内に本社又は事業所を有する企業の
　　　　　経営者・採用担当者等　先着30名
◆費用◆　無料　※交通費等は各自ご負担ください。

◆内容◆　プログラム
　　　　　１．新卒採用市場を理解する［講義］
　　　　　　　　新卒採用市場と採用活動の流れ
　　　　　２．自社の採用力を振り返る［演習］
　　　　　　　企業力を振り返る
　　　　　　　労働条件を振り返る
　　　　　　　採用活動力を振り返る
　　　　　３．採用活動の4つの力［講義］［演習］
　　　　　　　①情報提供力を磨く
　　　　　　　②情報収集力を磨く
　　　　　　　③評価選考力を磨く
　　　　　　　④動機形成力を磨く
　　　　　　※プログラムは変更になることがあります。

◆申込み◆
　申込み開始：8月1日（水）10時より受付を開始いたします。
　以下の①～③いずれかの方法でお申込みください。

　＜申込み開始にあたっての注意＞
　　※申込み開始日時以前の受付はできませんのでご注意ください。
　　※先着30名。定員になり次第締め切ります。
　　※1社2名までお申込みいただけます。
　　※定員を超えた場合はキャンセル待ちの受付けとなります。
　　※参加の可否については、8/17（金）までにお知らせいたします。
　　※参加が確定した企業様には、後日参加証をお送りいたします。

　▶①申込みフォーム
　　以下申込みフォームに必要事項を入力ください。
　　申込みフォーム：https://goo.gl/forms/2JZab41SGLNfcilH3
　
　▶②ファックス
　　FAX：029-300-1739
　　申込み用紙裏面に、必要事項を記入しファックスをお送りください。
　　＞＞＞申込み用紙（チラシ裏面）【PDF：552KB】
　
　▶③メール
　　題名を「9/14採用力向上セミナー申込み」とし、
　　本文に以下必要事項と同じ内容を記載しお送りください。
　　MAIL：jimukyoku★koyou-jinzai.org
　　※★を@（アットマーク）に変えてお送りください。
　　　・参加者氏名
　　　・参加者所属
　　　・参加者役職
　　　・企業名
　　　・郵便番号
　　　・住所
　　　・電話番号
　　　・ファックス番号
　　　・メールアドレス
　　　・申込み担当者氏名
　
●主催●
　水戸市　商工課

●企画・運営●
　NPO法人 雇用人材協会

●問合せ●
　NPO法人 雇用人材協会
　電話：029-300-1738（平日9:00～18:00）
　メール：jimukyoku★koyou-jinzai.org
　※★を@（アットマーク）に変えてお送りください。
　〒310-0011　水戸市三の丸1-7-41

NPO法人 雇用人材協会では、平成30年度「大好きいばらきUIJターン促進事業」の一環として、地元中小企業の若手人材確保を目的として、採用担当者向けに下記のセミナーを開催いたします。
　
　参加費無料！ 30社限定！　
☑多くの学生と接点を持ちたい
☑自社を上手にPRする方法
☑広報手段の新しい提案
▶採用を取り巻く環境の変化を、ひとつづつ紐解き、学生に‟選ばれる力"をお伝えします。　多様化するPR・ソーシャルリクルーティング手法や、今までの自社アピール方法に関して、学生の価値観へ、どのようにコミュニケーションを取っていけば良いのだろうか。
　これらの様々な問題に対して、インターネットのオンラインと対面でのオフラインで使う有効なコミュニケーションを株式会社リクルート出身の人材・採用のプロが、その秘訣をお伝えします。
　自社の採用活動をより活発にする"ヒント"を探している採用担当者のご参加をお待ちしております。
　
チラシ【PDF：4.03MB】
　
　第一回　　「採用戦略・効果的なインターンシップへの見直し」 　満席御礼

　

　第二回　　「広報戦略　好感が持てる企業からのコミュニケーション力」　　
▶ベテランから新任まで様々な経験値を持つ採用担当者の方々へ　
　
＜土浦会場＞　満席御礼
　◆日時◆　9/19（水）13:00～17:00
　◆会場◆　県南生涯学習センター　
　　　　　　（土浦市大和町9-1 ウララビル5階）
　　　　　　※周辺のコインパーキング等をご利用ください（各自負担）

＜水戸会場＞　満席御礼
　◆日時◆　9/25（火）13:00～17:00
　◆会場◆　茨城県三の丸庁舎　
　　　　　　（水戸市三の丸1-5-38）
　　　　　　※三の丸庁舎駐車場をご利用ください（無料）

　◆講師◆　平尾　英治　氏
　　　　　　株式会社HRディレクション・パートナーズ　代表取締役

　　　　　　　株式会社リクルート入社後、採用戦略立案等、クライアントの
　　　　　　事業戦略とリンクした多くのキャリア開発プロジェクトに関与
　　　　　　してきた実績がある。その後、株式会社トライアンフでは主に、
　　　　　　アセスメントツールを活用した人事・組織・採用コンサル
　　　　　　ティングプロジェクトに従事してきた。
　　　　　　　現在では、人・組織が「あり方」を考え抜く機会を通じて多
　　　　　　くの気づきや発見を提供し、その方向性に向かっていくうえで、
　　　　　　良き伴走者となれるよう、一人ひとりの意思や考えに共感して、
　　　　　　解決策を提供するため株式会社HRディレクション・パートナーズ
　　　　　　を設立した。

　◆申込◆　ファックス：029-300-1739
　　　　　　チラシ裏面の申込み用紙に必要事項を記入いただき
　　　　　　上記にファックスをお送りください

　　　　　　メール：jimukyoku★koyou-jinzai.org
　　　　　　チラシ裏面の申込み用紙の必要項目を、
　　　　　　メールでお送りください
　　　　　　※★を@（アットマーク）に代えてください

　◆問合◆　NPO法人 雇用人材協会
　　　　　　電話：029-300-1738（平日10:00～17:00）

※6月のご案内より一部構成を編集し、インスタグラムだけでなく、インターネットを使いこなす学生とのコミュニケーションに特化した採用力をご紹介します。
◆　既に申し込みいただいている企業様はそのまま受付を致しております　◆

　
NPO法人 雇用人材協会では、「平成30年 大好きいばらきUIJターン促進事業」の一環で、「就業体験を通したキャリア形成」を目的とし、大学1・2年生を対象とした、「経営者随行インターンシップ」を実施します。
　
茨城の将来を担う
学生を1日育てる！
地元と自社の魅力
存分に伝えてください！
　学生に経営者の視点を学んでもらうだけでなく、経営者の身近で、茨城県の企業の特色や雰囲気をつかんでもらい、就業体験を通したキャリア形成を促すことで、将来的に、茨城県へのUIJターン就職を検討する一助にすることを目的に、経営者随行インターンシップを実施します。
　茨城県内にはなかなかない業種・職種、業界トップランナー企業、学生の育成意欲の高い企業の皆様のご応募大歓迎いたします。
　
　
※学生のエントリー・採用目的ではなく、インターンシップを通して学生のキャリア形成支援にご理解・ご協力お願いいたします。
※当インターンシッププログラムにご応募いたいたいても、必ずしも学生の受け入れをお願いするものではございません。
　
　
　◆実施期間◆　
　平成30年8月～平成31年3月
　※学生の夏季・冬季・春季休みの時期に1日実施予定
　
　◆実施場所◆　
　貴社内または貴社指定場所
　
　◆参加対象学生◆　
　県内の企業に興味のある学生（主に大学1・2年生）
　
　
　◆お問合せ・お申込み◆　
　ご連絡頂いた企業様には、コーディネーターが後日ヒアリングに伺います。
　NPO法人 雇用人材協会　　担当：國分（こくぶん）

　電話：029-300-1738（平日9:00～18:00）
　メール：takehiro_kokubun★koyou-jinzai.org
　※★を@（アットマーク）に変えてください。