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2025.06.04【参加受付中】R7県「茨城で働く!魅力発見インターン&仕事体験」

    「令和7年度茨城県UIJターン・地元定着支援強化事業」
  〖 茨城で働く!魅力発見インターン&仕事体験 〗
☆25.06.04(水)現在の最新情報(31社)を掲載しています☆
いばらき1Day仕事体験は、今年、
【茨城で働く!魅力発見インターン&仕事体験】ということで、
5日間のインターンと、1Day仕事体験、2種類をご用意しました。
また、参加対象者も高校生以上の学生から一般求職者(~30代)まで、
広く皆さんにご参加いただけます。参加費は無料です。是非ご活用ください。

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【2025☆チラシpdf.】(3416kb)

 ○ 受入企業リスト ○ 
※リストの中の企業名をクリックすると受入企業紹介書>が開きます。
<受入企業紹介書>で実施場所や時期などの詳細をご確認ください。
企業名受入企業紹介書  受入時期
業種受入内容受入対象
1. アイエンジニアリング(株) 随時(火)(木)
IT 1Day 短/大/専
2.(株)茨城新聞社 夏と冬に1日程ずつ
情報 1Day 大/専/一
3. ヤマダイ(株) 2月
乾麺製造 1Day 短/大/専
4.(有)くらぶコア 随時 有機農業 5日間/1Day 高/短/大/専/一
5. カーレポ(株) 8/7、19、9/5、22
商社/自動車 1Day
6.(株)カスミ 夏・春休み
流通・小売 1Day 短/大/専
7.(株)コア  7月下旬~9月中旬
IT 5日間/1Day
8.(福)愛の会(めぐみのかい) 随時
社会福祉 5日間/1Day 高/短/大/専/一
9. トヨタL&F茨城(株) 8~9月 商社/自動車 1Day
10.(株)サザコーヒー 夏・冬・春休み
飲食・小売 1Day 高/短/大/専/一
11.(株)ヒューマンサポートテクノロジー 8月~ IT 5日間/1Day 高/短/大/専
12. オリエンタルモーター(株)7月下旬~9月中旬 
精密モーター 1Day
13.(株)ベジタブルテック 随時 葉物野菜 1Day 高/短/大/専
14.(株)かつら設計 随時
建設コンサル 5日間/1Day 高/短/大/専/一
15. 茨城トヨタ自動車(株) 8/4~8 商社/自動車 5日間 短/大/専
16.富士フイルムBIJ(株) 7/16、8/8
商社/複合機 1Day
17. ストームフィールドガイド 7月~11月末 
アウトドアツアー 5日間/1Day
高/短/大/専/一
18.(株)HIRANUMA 随時
分析装置 1Day 短/大/専
19.(福)征峯会(せいほうかい) 随時
社会福祉 5日間/1Day
20.(株)ケーシーエス 8/25~29、9/3
IT 5日間/1Day 短/大/専
21. いばらきコープ 
生活協同組合 1Day 高/短/大/専/一
22.(株)IHS(大洗ホテル) 随時
宿泊 1Day 高/短/大/専/一
23. 三国屋建設(株) 随時
建設海洋土木 5日間/1Day 高/短/大/専/一
24. 関彰商事(株) 夏休み・冬春休み
総合商社 1Day 短/大/専
25.(株)トヨタレンタリース茨城 随時 物品賃貸 5日間/1Day 短/大/専
26. まちづくり鹿嶋(株) 毎月末日曜、2月 地域振興 5日間/1Day 高/短/大/専
27.(株)タナカ 8/20、26、28、9/10 選挙掲示板 1Day 短/大/専
28.(株)くらもち 8/18~22、1Day随時 たまご 5日間/1Day 高/短/大/専/一
29. 沼尻産業(株) 6/20、30、7月~随時
物流・倉庫 1Day
30. ロジスティード東日本(株) 8/22、高8/27
物流・倉庫 1Day 高/短/大/専
31.(福)樅山会(もみやまかい) 随時
社会福祉 5日間/1Day 高/短/大/専/一
受入対象:校生/大生/学・院生/門学生/般求職者
 ○ 対象 ○ 
 高校生、短大生、大学生、専門学生、一般求職者(20~30代)
 ※実施場所まで自力で行ける方(交通手段が無い場合はご相談に応じます)
 ※高校生のお申込みは学校の先生より受付します。

 ○ 実施期間 ○ 
 ~2026年2月
 受入企業ごとに実施内容や受入対象者が異なります。受入企業紹介書にて確認ください。

 ○ 参加費用 ○ 
 無料※実施場所への交通費はご負担下さい。

 ○ 申込み方法 ○ 
 下記URLからご応募ください▼▼▼
 申込みフォームhttps://forms.gle/XhJ7ikcyKPmFvD2m6
 ※高校生は学校の先生にお願いしてください。

 ○ 申込後のスケジュール ○ 
 ① 申込みフォームを確認後、担当コーディネーターより連絡します。
   申込書兼誓約書などを送付。面談日・面談場所の相談。
 ② 申込書兼誓約書とインターンシップ保険加入証※を提出ください。
   (※一般求職者は任意)
 ③ 参加者とコーディネーターで事前面談を行います。
 ④ 受入企業と実施日を調整します。
 ⑤ 実施日当日は実施場所現地集合・解散です。
 ⑥ 実施後1週間以内に参加報告書を提出ください。これで終了です。

 ○ お問合せ ○ 
 NPO法人 雇用人材協会
 電話:029-300-1738(平日 9:15~17:50)
 メール:info@koyou-jinzai.org

いい顔で働こう × 雇用人材協会

~お気軽にお問い合わせください~

2025.06.04【開催決定】R7県「チャレンジいばらき業界研究会@水戸」

    「令和7年度茨城県UIJターン・地元定着支援強化事業」
  〖 チャレンジいばらき業界研究会@水戸〗
令和7年度茨城県UIJターン地元定着支援強化事業では、
【チャレンジいばらき業界研究会を開催します!!
水戸会場では、売上高ランキング上位、業界トップシェアなど
茨城を代表する優良企業がブースを設けて仕事内容や業界について説明します。
1回30分を4クール実施しますので最大で4社のお話しが聞けます。
県内の学生はもちろん、既卒・県外学生も大歓迎です!!
開催日時:2025年7月13日(日) 13:00~16:30(受付12:30~)
会場:ホテルレイクビュー水戸 
参加費無料・服装自由・事前申込必要
~イベント詳細は近日公開予定~

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2025.05.15【出展企業 受付開始】R7 いばらきの企業研究&Uターン就活(オンライン)

厚生労働省茨城労働局委託「若年者地域連携事業」
いばらきの企業研究&Uターン就活
[運営]NPO法人 雇用人材協会

「地元で働く」リアルを届ける
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どれだけ魅力的な会社でも、
知られていなければ学生には届かない

43.7%
この数字は、大手企業を就活の中心に置く26卒学生の割合を示す数字です。

中小企業を就活の中心に置いた26卒学生の割合は、
たったの「13.2%」でした。(※)

この傾向は、これからも続いていくことでしょう。


他の首都圏に比べて、県外就職比率が大きい「人材流出県」いばらき。
少子高齢化が進み、超売り手市場の中、
学生の就職活動においても大手ナビサイトや
エージェントを活用するケースが増えています。
都内企業・大手企業への情報に簡単にアクセスが出来るようになる中、
地方の優良企業が学生の目に留まることは少なくなっています。

秋・冬のインターンシップを控え、
学生たちは本格的に志望企業を固めていきます。

今このタイミングで、学生との接点を持たなければ --

もし
「大手企業にしか目が向いていなかった学生と接点が持てる」
そんな信頼ある接点の場があったとしたら?

それを実現するのが、『いばらきの企業研究&Uターン就活』です。

 ■日程■ 
R7/ 8/23 (土) 13:00~15:30
R7/ 9/13 (土) 13:00~15:30
R7/ 9/27 (土) 13:00~15:30

 ■実施方法■ 
  オンライン(ZOOMを使用) 

 ■募集企業(各回8社程度)■ 
  茨城県内に本社、または事業所がある

 ■対象学生■ 
  茨城県での就職を考えている27卒学生(1・2・4年生も可)

 ■情報提供費用■ 
  無料

 ■申込み■ 
以下、申込みフォームもしくはボタンよりお申し込みください。
https://forms.gle/CbbBK5uzQzZi8yGF9

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<イベントの特徴>
1. 「志望先を決めかねている学生」と、今繋がれる。
就活が早期化し、「就活疲れ」を感じるようになった学生は
就活終了のタイミングを見切り始めています。
学生との接点を持つなら、今がラストチャンス。
もちろん開催した内容は順次アーカイブ配信、
全国の学生へ情報発信が可能です。

2. 少人数制だからできる。短時間で企業のリアルと魅力を伝える設計。
「地元就活」 学生にとって、決して優先度が高くないのが現実です。
だからこそ、プログラムはタイパをよくコンパクトに。
プラス 企業の自然体を伝えるためのトークセッションとクロストーク。
パンフレットや公式サイトでは見えにくい、
「キャリア選択」の軸が伝わる構成としています。

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 ■プログラム■ 
〇企業PRタイム
1社5分で企業説明・PRを行う。参加学生全員にアピールができる。
〇企業トークセッション
人事担当者とのテーマについてセッション。
業界・企業の特徴や地元企業の展望を伝える。
〇企業クロストーク
人事担当者による座談会形式のクロストーク。
実際の会社の雰囲気等、学生が気軽に話を聞ける場を作る。

※変更になる場合がございます。

 ■スケジュール■   
12:50~    開場

13:00~13:10 オープニング(概要・参加方法の説明)(10分)
13:10~14:00 企業PRタイム (50分)
14:00~14:30 企業によるトークセッション(30分)
14:40~15:25 企業クロストーク (45分)
15:25~15:30 クロージング (5分)

※変更になる場合がございます。

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 ■出展企業募集〆切■ 
 6/6(金) 
※定数に達しない場合は延長して募集する場合があります。
※出展の可否は6/12(木)以降、メールにてお知らせいたします。

 ■イベント情報案内先■ 
茨城県出身者が進学する全国の大学 324キャンパス
茨城県就職応援くらぶ加盟大学 110大学
※上記に茨城県内の大学が含まれます。

 ■主催■ 
茨城労働局

 ■問合せ■ 
[運営]NPO法人 雇用人材協会
メール:[email protected]
電話:029-300-1738(平日 9:15~17:50)

(※)出展:キャリタス就活 学生モニター2026 調査結果(2024年12月発行)
      11月後半時点の就職意識調査

2025.05.15【出展企業 受付開始】R7 いばらき就職・転職フェア

厚生労働省委託「若年者地域連携事業」

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いま、若手人材の採用競争は
"フェア"の場で決まる

「求人を出しても応募が来ない」
「面接まで進んでも、辞退されてしまう」
「そもそも、自社の存在を学生や若者が知らない」

そんな課題を抱えていませんか?

コロナ渦や求人エージェントの普及により、
近年の若手人材は、ネット情報だけで企業を判断しがちです。

そこでは、興味のある企業や職種だけが表示され、
魅力的な「福利厚生」やキラキラした「職場」が演出されています。

しかし、多くの中小企業は、
そうした求人情報の中に埋もれてしまう現実があります。

「誰もが求人エージェントを使って、オファーが来るのを待つ」
そんな時代だからこそ、"直接出会える場所"が決め手になります。


「たくさんの求人の中から、自分に合ったオファーを待つ」求職者
「働きたい仕事を、自分から探してやってくる」求職者

あなたの企業に必要なのは、どちらの人材ですか?

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 ■日程■ 
水戸会場
R7/ 10/25(土) 13:00~15:30
R7/ 12/13(土) 13:00~15:30

つくば会場
R7/ 11/8 (土) 13:00~15:30
R7/ 12/20(土) 13:00~15:30

 ■会場■ 
水戸会場
  イオンモール水戸内原 2F イオンホール(水戸市内原2丁目)
  (会場)https://mitouchihara-aeonmall.com/static/detail/eventspace
     ※イベントスペース案内
  (交通アクセス)https://mitouchihara-aeonmall.com/static/detail/access
  (駐車場)お客様専用駐車場をご利用ください。※無料
   ※JR 常磐線 内原駅 より徒歩 10 分
   ※敷地内無料大型駐車場あり

つくば会場 ※12/20(土)は会場予約の都合により(仮)
  イーアスつくば 2F イーアスホール(つくば市研究学園5丁目19番地)
  (会場)https://tsukuba.iias.jp/floor ※フロアマップ
  (交通アクセス)https://tsukuba.iias.jp/access/
  ( 駐車場 )専用駐車場をご利用ください ※無料
   ※つくばエクスプレス研究学園駅 より徒歩4分
   ※敷地内無料大型駐車場あり

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<イベントの特徴>
1. 直接対話で、会社の空気感や強みをアピールできる。
ナビサイトでは、求職者の「検索」に引っかからないと、
内容を見てももらえません。
ネットの画面上では伝わらない魅力も、
対面なら伝えることができます。

2. 若手人材のリアルな反応をその場でキャッチ
参加者の半数以上が20~30代の求職者。
『企業に何を期待しているのか?』
『企業のどこを見て応募するのか?』
今の若手人材との触れ合いから、今後の採用戦略にも活かせます。

3. 出会いで終わらせないSNSを通じたつながりの継続。
参加求職者とはLINEで連携を取り、
協会を仲介しての継続的な情報提供・フォローが可能です。
さらに、特設サイトで企業動画のPRも。
単発の出会いで終わらせず、年間を通して学生へのPRが行えます。


「この企業、もっと話を聞きたい」
そんな求職者の"その瞬間の気持ち"を逃さず、次のアクションにつなげる──。
私たちは、そんな出会いの"その先"を一緒に築いていきます。

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 ■スケジュール■   
12:30~   企業受付
13:00~   求職者受付

13:30~13:40 開会(全体説明)
13:40~14:15 第一部 企業PR(1社1分×20社)
14:15~16:00 第二部 企業説明会(ブース訪問形式)
16:00     終了

※変更になる場合がございます。

 ■募集企業(各回20社程度)■ 
 茨城県内に本社、または事業所がある企業

 ■対象■ 
 ・15歳~30代の就職・転職活動中の方
 ・既卒、第二新卒者(卒業後概ね3年以内)
 ・令和8年3月卒業予定の学生(26卒)

 ■申込み■ 
以下、申込みフォームもしくはボタンよりお申し込みください。
https://forms.gle/k6Dx9ozj1N4Ee4C68

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 ■出展企業募集〆切■ 
 6/13(金) 
※定数に達しない場合は延長して募集する場合があります。
※出展の可否は6/18(水)以降、メールにてお知らせいたします。

 ■主催■ 

茨城労働局・県内各ハローワーク

 ■問合せ■ 
[運営]NPO法人 雇用人材協会
メール:[email protected]
電話:029-300-1738(平日 9:15~17:50)

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2025.05.12【企業受付中】R7 若手社員研修「人財育成アカデミー」

厚生労働省茨城労働局委託「若年者地域連携事業」


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「人材定着×成長支援」新時代の若手研修プログラム

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「採用した新入社員が、数ヶ月で『辞めます』と告げてくる...。」
そんな経験はありませんか?

中小企業の多くが直面しているのは、せっかく採用した人材の離職です。

採用コストは年々増加する一方で、新入社員の定着率は低迷し続けています。
上司や先輩の教育負担が大きくなり、職場の士気も低下してしまう...。

もし
「新入社員が自然と主体的に働き、長く定着する」
そんな新人育成の場があったとしたら?

それを実現するのが、『人財育成アカデミー』です。

概要はこちらから(R7人財育成アカデミーチラシ【PDF:2.5MB】)

 <研修の特徴> 

1. 「相談できる環境×仲間づくり 社外との同期形成!」
○「同期のような存在」を社外でつくり、職場の孤独感を解消!
○他社の同世代と学び合うことで、視野を広げ、悩みを共有できる環境を提供!
○研修後も続くネットワークで、仕事のモチベーションを維持できる!

2. 「主体的に考え、行動できる社員を育成!」
○指示待ちではなく「自ら考えて動く」ためのマインドセットを強化!
○「なぜこの仕事をするのか?」を理解し、目的意識を持つ習慣をつける!
○ビジネスの基礎力+現場で役立つ応用力を兼ね備えた人材に成長!

3. 「ジェネレーションギャップを超えたコミュニケーション力を養う!」
○SNS世代と上司世代のギャップを理解し、
 円滑なコミュニケーションが取れるように!
○「報連相」の重要性を実感し、実践できるスキルを習得!
○周囲と良好な関係を築き、職場でのストレスを軽減!

4. 「多様なワークとディスカッションで実践力を強化!」
○課題解決のために意見を出し合い、論理的に考える力を身につける!
○チームワークを発揮し、リーダーシップや協調性を実践的に学ぶ!
○ワークを通じて「自分の考えを相手に伝える力」が向上し、
 職場での発信力が高まる!

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 ■日程 / 会場■ 
  <合同開催> アダストリアみとアリーナ 会議室(水戸市緑町2-3-10)

   第1回 8/12 (火) 10:00~16:30
   第6回 2/12(木) 10:00~16:30
   ※第1・6回は、水戸・土浦会場申込者合同で、水戸にて実施します。

  <水戸会場> アダストリアみとアリーナ 会議室
         (水戸市緑町2-3-10)
   第2回  9/11 (木)  10:00~16:30
   第3回 10/22(水) 10:00~16:30
   第4回 12/10(水) 10:00~16:30
   第5回  1/14 (水) 10:00~16:30

  <土浦会場> 茨城県県南生涯学習センター
         (土浦市大和町9-1 ウララビル6階) 
   第2回  9/18 (木) 10:00~16:30
   第3回 10/29(水) 10:00~16:30
   第4回 12/17(水) 10:00~16:30
   第5回  1/21 (水) 10:00~16:30

   ※原則同じ社員に、全6回・同一の会場で参加いただきます。
   ※水戸会場・土浦会場、同様のプログラム内容です。
   ※第3回・第4回・第5回土浦会場は、会場予約が半年前からとなる都合上、
    (仮)の予定となります。
    変更があった場合は、申込企業の担当者へお知らせします。

 ■対象■ 
以下の2つに該当する方

①茨城県内の企業、または事務所で働いてる社員
②新卒入社1~3年目、または20代中途入社1~3年目の若手社員

※1社4名まで申込可

 ■参加費■ 
  無料
  ※交通費(駐車料含む)を各社ご負担ください。

 ■研修内容プログラム■ 
  スクリーンショット 2025-05-12 111122.pngスクリーンショット 2025-05-12 111132.pngスクリーンショット 2025-05-12 111146.pngスクリーンショット 2025-05-12 111157.pngスクリーンショット 2025-05-12 111210.pngスクリーンショット 2025-05-12 111219.png

 ■講師■ 
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 ■申し込み方法■ 
  ご希望の会場を選び、下記フォームもしくはボタンよりお申し込みください。

  水戸会場:https://forms.gle/Xis8FNKvSD27HGuT8
  土浦会場:https://forms.gle/6bEVHxF3nzru9hM6A

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  ※GoogleFormから受付ができない場合は、当協会へ直接ご連絡ください。

 ■受付期間■ 
  5/1(木)~6/13(金) 18:00
  ※定員を超えた場合は抽選。期間延長の可能性あり。
   (先着ではありません。) 

 ■主催■ 

茨城労働局

 ■問合せ■ 
[運営]NPO法人 雇用人材協会
メール:[email protected]
電話:029-300-1738(平日 9:15~17:50)

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