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入社2年目研修

新人ブラッシュアップ

更なる戦力化と定着を図るため、仕事品質を高める必要性の認識と自己責任力を高めるワークなどを通して、今の自分には何が求められていて、自分は何ができるのか、自分の役割を自覚し、今後の目標を考えます。

期待できる成果
  • 入社1年間を振り返り、今後の見通しをたてる
  • 他責ではなく、自己責任の考え方を身につける
  • 帰属意識の向上
  • 社内コミュニケーションの向上
など
研修期間 1~2日間
対象人数 8名~40名程度
※期間・人数についてはご相談ください
カリキュラム例
仕事品質を高める
  • 報・連・相を見直す
  • 成功を運ぶ部下のアウトプット
  • 行動と成果
  • エンプロイアビリティを高める
自己責任力を高める
  • <ワーク>
    自分には何が求められているか
目標
  • 役割を自覚し、目標を決める
  • アクションプラン作成
ねらい
  • 価値ある成果を実現するためのスタンスを整える
  • コミュニケーションの質の向上を図る
  • 自分が源泉となり、成果につなげる方法を学ぶ
主な実績 県内自動車販売会社I社様×5年
参加者の声
  • すべての課題に対して具体的な例があり、とても分かりやすく、その通りだと思うことが出来ました。
  • 話し方も内容も、自分の体験談を含めて分かりやすく、聞いていて楽しくなるような講義でした。
  • 一番印象に残ったのは「3つの本気力」のお話です。仕事をしていく上で自分が足りなかったものは何だったか、さらに習得しなければならないことを考えることができました。
  • あたえられた仕事を黙々と間違いをしないように行うことを、今は考えて行っています。しかしこの講義を受けて、自分のビジョンをたてたり、もっと深く仕事に向き合ってみようと感じました。
  • これから仕事をしていく上での考え方が、とても大きく変わりました。
料金 1日15万円~

アンケートグラフ

Q)今回の研修は●●株式会社で働き続ける上で参考になりましたか?